offre d'emploi 2026/077CDD
Le Département enseignement – Service d’accompagnement aux apprentissages recrute :
Un·e accompagnateur·trice aux apprentissages pour la Faculté de Médecine
Pour un CDD d’un an à mi-temps
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
Le Département Enseignement a notamment pour mission de développer et de maintenir un ensemble de services et d’infrastructures de support à l’enseignement répondant aux besoins de la communauté universitaire, qu’ils soient de nature matérielle, pédagogique, technologique ou scientifique. Il regroupe, entre autres, l’ensemble des services de soutiens pédagogiques de l’ULB.
Au sein de ce département, le service d’accompagnement aux apprentissages (aide à la réussite) a pour objectif de développer de nouvelles approches pédagogiques et d’accompagner les étudiant·es lors de leur parcours dans l’enseignement supérieur et faciliter la transition entre l’enseignement secondaire et l’enseignement supérieur. https://www.ulb.be/fr/etudier/reussir
Le poste sera détaché en faculté de Médecine.
Cette fonction relève de la famille de valorisation D dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
- Co-pilotage stratégique de la cellule SAA-MED et plus particulièrement des filières vétérinaire et biomédicale : analyse des besoins des étudiant·es, développement des dispositifs d’aide à la réussite adaptés et spécifiques, organisation des activités, etc.
- Contribution aux plans stratégiques et plans d’action en matière d’aide à la réussite en faculté de médecine.
- Accompagnement des étudiant·es de la faculté de médecine et plus précisément animation d’activités spécifiques pour les étudiant·es qui visent les concours d’entrée.
- Coordination des assistant·es chargé·es d’exercice et élèves-assistant·es dans le cadre des activités d’aide à la réussite.
- Contribution à la récolte des données pour justifier les subventions.
Profil :
- Être titulaire d’un master reconnu en Sciences, Sciences biomédicales ou Sciences de l’éducation reconnu par la FWB.
- Être titulaire d’un titre pédagogique (AESS, AESI, CAPES, didactique, master en éducation) est requis.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans des missions d’aide à la réussite ou d’enseignement, au niveau de l’enseignement secondaire supérieur ou universitaire, est requise.
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes)
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requis :
- Maîtrise de Office 365 (surtout Excel et PowerPoint).
- Gestion de projets.
- Capacité d’animation de groupe de taille moyenne.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Aisance relationnelle.
- Esprit analytique.
- Capacité d’adaptation.
Atout :
- Bienveillance et écoute active.
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
- L’accès à une formation permanente.
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, [email protected], en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
Type contrat : Contrat à durée déterminée
Temps de travail : Mi-temps
Campus : Erasme
Date de parution : 01/06/2026
Date limite de réception : 29/06/2026
[Référence 2026/077CDD]
