Wil je stage volgen bij Team Sociale Bescherming?
Bij Team Sociale Bescherming zet je je in voor de rechten van mensen in een kwetsbare positie en werk je mee aan een meer rechtvaardige en toegankelijke sociale bescherming voor iedereen.
Het leefloon is het laatste vangnet van ons sociaal bestel. Het gaat om de laatste buffer tegen extreme armoede. Uit ramingen blijkt dat het niet-opnemen (of non take-up) van het leefloon in België tussen de 57 en de 76% varieert. Leefloongerechtigden zitten in een erg kwetsbare positie t.a.v. het OCMW-beleid om hun rechten op te nemen en te vrijwaren: ze zijn niet georganiseerd en hebben geen spreekbuis voor structurele belangenbehartiging ten aanzien van dat beleid. Met project Sociale Bescherming stellen we dan ook vast dat Brusselse rechthebbenden op leefloon zich dikwijls niet gehoord en erkend voelen als volwaardig burger.
SAAMO Brussel wil daar verandering in brengen door in te zetten op de ervaringskennis van rechthebbenden. Met individuele begeleidingen en permanentie-momenten in buurthuis Peterbos en Stek N(o)ord, informeren we mensen over hun rechten en zoeken we samen naar oplossingen. Bij veel voorkomende drempels gaan we op zoek naar een meer collectieve aanpak zoals een infosessie of acties.
Voel je je als stagiair(e) op één van deze sporen uit onze werking aangesproken? Stel je dan zeker kandidaat! Naargelang jouw interesses en vaardigheden zoeken we naar een gepaste stage-opdracht die jou past.
- Meelopen in (en mee opnemen van) de individuele begeleiding van leefloongerechtigden
- Mee bedenken, organiseren en animeren van workshops en activiteiten voor en met onze deelnemersgroepen
- Meedraaien in de dagelijkse werking van ons team en de organisatie (teamvergaderingen bijwonen, samen brainstormen, deelnemen aan het maandelijks overleg met de gehele organisatie,…)
- Je eerste stappen zetten in het politiek beleidswerk en het samenwerken met partnerorganisatiesies
– We zoeken iemand die vlot NL-FR spreekt (kennis van andere talen is altijd een pluspunt!)
– Je hebt een open en eerlijke houding naar mensen toe
– Je bent niet bang om initiatief te nemen en durft creatief na te denken
– Je hebt feeling met OCMW-materie of goesting om dit te leren
Contacteer je toekomstige teamcoördinator Benaissa Nams !
