Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Profiel en ervaring:
- Je hebt zin om te werken in een technologiecampus met een lange en rijke traditie, je hebt een brede algemene technische kennis, je bent dus leergierig en wordt graag uitgedaagd.
- Je werkt kwaliteitsgericht, je hanteert en streeft naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
- Je bent creatief, je bedenkt originele of nieuwe ideeën en oplossingen. Je zoekt creatieve oplossingen met weinig middelen en je benut synergiën.
- Je neem initiatief, je creëert kansen of signaleert problemen handelt hiernaar zonder af te wachten.
- Je bent proactief, je kan vooruit kijken en initieert acties die in de toekomst vereist zullen zijn.
- Je hebt een groot aanpassingsvermogen, je kan je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.
- Je bent een uitstekende samenwerker, je werkt op effectieve wijze samen aan een gezamenlijk resultaat met je eigen collega’s, de collega’s van infrastructuur en de bewoners van de campus, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
- Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring (3 tot 5 jaar ervaring).
- Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Inhoud van de opdracht:
- Je staat in voor het volledige onderhoud van alle gebouwen en technische installaties.
- Je beheert verschillende gebouwbeheersystemen.
- Je denkt actief mee na bij complexere technische problemen en staat in voor het opvolgen en (mee)plannen van alle onderhoudswerken en keuringen.
- Wanneer we onderhoud of het oplossen van technische defecten niet intern kunnen opnemen, contacteer je externe bedrijven en vraag je offertes op.
- Je werkt nauw samen met de collega’s van infrastructuur en draagt actief bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen. Wanneer je opportuniteiten ziet om preventief onderhoud te verbeteren of kostenbewuster te werken, neem je hierin initiatief. Terugkerende defecten of structurele problemen detecteer je en signaleer je tijdig aan de campusmanager en de collega’s van infrastructuur, zodat deze kunnen worden opgenomen in grotere projecten. Je volgt deze dossiers mee op en biedt ondersteuning waar nodig om een efficiënte en duurzame uitvoering te garanderen.
- Als technieker ben je visueel zeer aanwezig op de campus en als dusdanig ook een belangrijk aanspreekpunt voor het melden van noden en bezorgdheden.
- Je rapporteert aan de campusmanager.
Aanbod:
Een aanwerving (80 of 100%) als arbeider van 01/07/2026 tot en met 31/12/2026 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)
Barema: Categorie 8
Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.
Plaats van tewerkstelling: Sint-Katelijne-Waver
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: [email protected]
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 05/06/2026
Referentie: TMMA-2026-437 - Publicatiedatum: 14/05/2026
