Als HR Officer neem je het volledige rekruteringsproces van technische profielen in handen. Je gaat actief op zoek naar talent, voert gesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces.
Daarnaast zorg je ervoor dat alle HR-administratie correct en tijdig wordt verwerkt.
Je komt terecht in een omgeving waar structuur, opvolging en initiatief centraal staan.
Dankzij jouw organisatorische talent verlies je nooit het overzicht en weten zowel kandidaten als collega's precies waar ze aan toe zijn.
-
Actief zoeken naar geschikte kandidaten via onder andere VDAB, LinkedIn en Indeed.
-
Rekruteren van technische profielen zoals elektromecaniekers, monteurs, ateliermedewerkers, pijpfitters en andere technische specialisten.
-
Voeren van sollicitatiegesprekken in het Nederlands en Frans.
-
Opvolgen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
-
Correct opmaken en verwerken van opstartdocumenten.
-
Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
-
Verwerken en opvolgen van personeelsadministratie.
-
Zorgen voor een duidelijke en gestructureerde HR-opvolging.
-
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake HR-vragen.
-
Nauw samenwerken met collega's en rapporteren over lopende dossiers.
Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar [email protected]
Je komt terecht in een stabiele organisatie waar je een belangrijke rol speelt binnen het HR-team.
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en actief mee te bouwen aan een sterk personeelsbeleid.
-
Voltijdse functie in een 38-urenweek.
-
Werkuren van maandag tot donderdag van 8u00 tot 16u30.
-
Op vrijdag stop je al om 14u30 en geniet je vroeger van je weekend.
-
Vrij te plannen verlof in onderling overleg.
-
Geen collectieve sluitingen.
-
Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
-
Richtloon tussen € 2500 en € 2800 bruto.
-
Netto onkostenvergoeding.
-
Bedrijfswagen met tankkaart bespreekbaar.
-
Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
-
Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar [email protected]
Je hebt al ervaring binnen rekrutering en voelt je thuis in een HR-omgeving waar initiatief nemen wordt gewaardeerd.
Je combineert een mensgerichte aanpak met een sterk gevoel voor structuur en administratie.
-
Je hebt ervaring binnen rekrutering en selectie.
-
Je werkt nauwkeurig en administratief sterk.
-
Je spreekt vlot Nederlands en kan professioneel communiceren in het Frans.
-
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving.
-
Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
-
Je bent proactief en neemt graag verantwoordelijkheid.
-
Je houdt van structuur en weet prioriteiten te stellen.
-
Je bent een echte teamplayer met een positieve ingesteldheid.
-
Je voelt je comfortabel in gesprekken en weet kandidaten op een spontane en professionele manier te benaderen.
