Ben je gebeten door multimedia, innovatie en onderwijs? Steek je graag zelf de handen uit de mouwen in videoproductie én krijg je energie van experimenteren met nieuwe technologieën zoals XR en immersive toepassingen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Jouw job
Je versterkt het multimediateam van HELA (HOGENT Education Learning Academy), het expertisecentrum voor onderwijsondersteuning en onderwijsinnovatie van HOGENT. Samen met collega’s met expertise in audiovisuele productie, animatie en onderwijstechnologie ondersteun je lesgevers en opleidingen bij het inzetten van multimedia, immersive technologie en innovatieve leeromgevingen.
Je combineert innovatie met praktijk: je verkent nieuwe technologieën en toepassingen voor onderwijs, werkt mee aan audiovisuele producties en helpt lesgevers om multimedia en XR doelgericht in te zetten.
Wat ga je doen?
- Je volgt ontwikkelingen op rond multimedia, XR, AI en onderwijstechnologie en vertaalt deze naar concrete toepassingen voor onderwijs.
- Je neemt deel aan innovatie- en pilootprojecten en experimenteert met nieuwe formats voor leren en lesgeven.
- Je werkt mee aan de productie van audiovisuele en immersive content, van opname tot montage en implementatie.
- Je ontwikkelt en optimaliseert productie- en ondersteuningsprocessen voor multimedia in onderwijs.
- Je begeleidt lesgevers, onderzoekers en medewerkers bij het inzetten van multimedia, blended learning en innovatieve technologie.
- Je organiseert workshops, infosessies en andere professionaliseringsinitiatieven.
- Je werkt samen met collega’s binnen HELA en met andere diensten zoals IT en de bibliotheken aan toekomstgerichte leeromgevingen.
Jouw profiel
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
- Je bent in het bezit van een diploma van (professionele)bachelor, of een gelijkgeschakeld studiebewijs hoger onderwijs van vóór 2004-2005, of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je hebt minstens 1 jaar ervaring met videoproductie, inclusief opname en montage.
Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?
- Je bent gemotiveerd voor deze job én voor HOGENT.
- Je hebt een sterke interesse in multimedia, innovatie en technologie in onderwijs.
- Je combineert een experimentele mindset met praktische vaardigheden en weet ideeën om te zetten in bruikbare oplossingen.
- Daarnaast:
- ben je vertrouwd met camera-, audio- en belichtingstechnieken;
- volg je technologische ontwikkelingen actief op en onderzoek je hun meerwaarde voor onderwijs;
- kan je complexe technologie helder en toegankelijk uitleggen;
- werk je georganiseerd, projectmatig en initiatiefnemend;
- ben je een teamspeler met een sterke servicegerichte houding.
Wat zijn extra troeven voor de job?
- Ervaring binnen het hoger onderwijs of een educatieve context;
- Ervaring met:
- DaVinci Resolve (of gelijkaardige professionele software);
- XR-, VR- of AR-toepassingen;
- Blended learning of technology enhanced learning.
Ons aanbod
Wij bieden een deeltijdse (80%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die tijdelijk een andere opdracht opneemt. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 01.08.2026, voor de duur van de tijdelijk andere opdracht van de collega; voorlopig tot en met 31.08.2027. Bij een eventuele verlenging van de opdracht van de collega kan jouw aanstelling ook verlengd worden.
Je werkt in een 38-uren stelsel. Binnen HOGENT is een mogelijkheid om twee dagen per week te telewerken.
Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop en gsm. Je verloning situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.
Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.
Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.
Verder hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.
Interesse?
- Solliciteer ten laatste op 05-07-2026:
- Voeg je CV (met duidelijke start- en einddata van je tewerkstellingen), motivatiebrief én diploma toe.
- BELANGRIJK: In je cv neem je een hyperlink op naar een kort voorstellingsfilmpje van max. 2 min waarin je jezelf voorstelt. Je kiest zelf de inhoud, de vorm en tools waarmee je werkt. We zijn niet op zoek naar een perfecte productie, maar beoordelen jouw technische basiskennis, creativiteit/innovativiteit en communicatieve vaardigheden. De videoproef vormt een belangrijk onderdeel van de eerste selectieprocedure.
- Kandidaten worden in eerste instantie beoordeeld op ontvankelijkheid, het voldoen aan de toelatingsvoorwaarden en de kwaliteit van de videoproef. Indien nodig wordt nog rekening gehouden met de mate waarin het profiel aansluit bij de functievereisten.
- Vervolgens nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 09-07-2026.
- Ben je geselecteerd? Dan doen wij jou een aanbod en bezorg jij ons een aantal documenten.
- Van harte welkom bij HOGENT!
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Sofie Vandroemme, diensthoofd leernetwerken via [email protected] of 0479 66 26 91.
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Contacteer dan Sielke Vercooren, HR-partner, via [email protected]. We helpen je graag verder!
