Cordeel Belgium
Cordeel is een van de grootste Belgische klasse 8 bouwbedrijven en gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat geheel aan de eisen en wensen van de klant voldoet.
Met een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, kwaliteit, service en langdurige relaties is het familiebedrijf inmiddels uitgegroeid tot een Europese bouwfirma met vestigingen in Belgium;, Nederland, Bulgarije en Servië. In België en Nederland opereert Cordeel vanaf verschillende locaties en in Wallonië is Bernard Construction actief.
Cordeel richt zich zowel op woning- als utiliteitsbouw en is oa. actief in de industrie en petrochemie, logistiek, kantoorbouwen, civiele en waterbouwkundige werken, scheepswerven, cultuur, zorg en onderwijs. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten en een schrijnwerkerij bedient Cordeel het complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering tot onderhoud.
Uitdagende projecten
We worden enthousiast van complexiteit. Uitdagende bouwprojecten die opvallen door hun omvang, fasering, moeilijke werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of speciale uitvoeringswijze. Met meer dan 1.800 gemotiveerde professionals in de Cordeel Group zetten we ons in voor een vlot en accuraat bouwproces.
Join our team
Als medewerker van ons hechte familiebedrijf werk je in een van onze Belgische vestigingen: Temse of Hoeselt. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.cordeel.be
✨Word onze nieuwe BIM Manager bij Cordeel Belgium!
Ben jij een expert in BIM Management en gedreven om digitale innovatie in de bouwsector naar een hoger niveau te tillen? Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van bouwprocessen en samenwerken met multidisciplinaire teams? Dan ben jij de BIM Manager die wij zoeken!
Cordeel Belgium bestaat uit twee divisies: divisie Hoeselt en divisie Temse. Voor divisie Temse zijn wij op zoek naar een BIM Manager die geworteld is in de uitvoering, de BIM-structuur mee helpt uitbouwen en daarbij samen met ons interne talent de structuur van Cordeel Belgium verder uitbouwt. Dit in samenspraak met de BIM Manager van divisie Hoeselt.
Wat ga je doen:
Als BIM Manager voor divisie Temse ben je verantwoordelijk voor het coördineren, optimaliseren en bewaken van de BIM-processen binnen jouw divisie. In de dagdagelijkse werking stuur je een team van BIM-coördinatoren aan en vorm je samen met de BIM Manager van divisie Hoeselt een tandem die de BIM-coördinatoren over heel Cordeel Belgium aanstuurt.
Organiseren & Optimaliseren van BIM-processen
De BIM Manager staat in voor de organisatie en implementatie van het digitaliseringsproces binnen divisie Temse.
De ontwikkeling en optimalisatie van het BIM Protocol, BIM Uitvoeringsplan en aanverwante procesdocumentatie.
Input leveren om de BIM-samenwerking binnen Cordeel Belgium up-to-date te houden.
Initiatieven nemen om kwaliteit, kennisopbouw en kennisdeling binnen Cordeel Belgium te verbeteren.
Mee opstellen en bewaken van de BIM-uitvoeringsstructuur voor de projecten van divisie Temse.
Coördineren van BIM-projecten
Controleren en beoordelen van BIM-contracten volgens het BIM Protocol, BIM uitvoeringsplan en de Informatie Leveringsspecificatie (ILS).
Coördineren van het uploaden, downloaden en koppelen van nieuwe BIM-modellen van bouwpartners zoals leveranciers en onderaannemers.
Uitvoeren en coördineren van clashcontroles binnen het BIM-model om fouten en conflicten te detecteren.
Afstemmen van voortgang en inhoud met BIM Coördinatoren van andere business units en externe bouwpartners.
Deelnemen aan externe BIM-overleggen om de samenwerking tussen alle stakeholders te optimaliseren en organiseren van deze meetings.
Werken met en verder uitrollen van Dalux als centraal platform, met als doel een optimale ondersteuning van de uitvoering.
Begeleiden & Aansturen van BIM-collega's
Leiden en coachen van (startende) BIM Modelleurs & coördinatoren in het gebruik van BIM-software en workflows.
Ondersteunen van BIM Coördinatoren bij technische vragen en methodieken.
Inspireren & begeleiden van interne collega's om BIM toe te passen bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Bewaken van Kwaliteit, Veiligheid & Efficiëntie
Toezien op de naleving van procedures en reglementeringen binnen BIM-processen.
Proactief verbeteringsvoorstellen formuleren om veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie te garanderen.
Actief bijdragen aan kwaliteitscontrole binnen de BIM-omgeving.
Ondersteunen bij de optimalisatie van bedrijfsprocessen en werkmethodieken.
Wat breng je mee:
Minimaal een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring met BIM-systemen en coördinatie.
Een sterke affiniteit met de uitvoering en werf-gerelateerde BIM-toepassingen.
Diepgaand inzicht in BIM-software, procesflows en standaarden.
Ervaring met clashdetectie, modelvalidatie en digitale bouwprocessen.
Praktische kennis van het bouwproces in al zijn facetten (ruwbouw, afwerking & technieken).
Ervaring met of bereidheid om te werken met Dalux is een mooie troef.
Kennis van het Nederlands en Engels is noodzakelijk, Frans is een pluspunt.
Samenwerken: Je werkt proactief samen en brengt expertise bij elkaar. Je bent een teamspeler en kan collega’s en externe stakeholders motiveren, opvolgen en begeleiden.
Verbindende communicatie: Je zorgt voor transparante en effectieve samenwerking met verschillende bouwpartners.
Analytisch denken: Je hebt een scherp oog voor details en risico's.
Plannen & organiseren: Je beheert je tijd en prioriteiten efficiënt.
Stressbestendigheid: Je blijft presteren onder druk.
Wat bieden wij jou:
Een aantrekkelijk salarispakket inclusief laptop, gsm en voordelen @work.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
C-Academy: op maat gemaakte groeiplannen en trainingen.
Een innovatieve werkomgeving waarin je meewerkt aan een CO₂-neutrale toekomst.
Geen micromanaging: we vertrouwen op jouw verantwoordelijkheid en expertise.
Kansen om door te groeien binnen de Cordeel Group.
Een dynamische werksfeer met teambuildings, events en leuke collega’s.
Klaar om BIM naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word onze nieuwe BIM Manager!
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Laura Garrido - Altamirano | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Temse | Hybrid
Visit website
