Het team G Constructions helpt met een kwaliteitsvolle oplossing voor poorten en geautomatiseerde toegangssystemen.
Meer specifiek in volgende segmenten:
- Plaatsing
- Herstel
- Onderhoud
G Constructions blijft groeien en daarom zijn wij op zoek naar collega’s om ons team uit te breiden.
Ben je op zoek naar een job waar je als mens vooropstaat en je meewerkt aan een groeiverhaal?
Houd je van dagelijkse afwisseling?
Wil je terecht komen in een hecht team met een toffe werksfeer?
Lees dan zeker verder…
’s Morgens start je de dag met het krijgen van een briefing van de uitvoeringen die op je planning staan. Aan de hand van de planning check je of er nog iets uit stock dient meegenomen worden. Alles mee? Dan ben je klaar om te vertrekken samen met je collega. Jullie verplaatsen jullie in een moderne en comfortabele montagewagen (ze rijden zo soepel als een deftige personenwagen, krijgen we dikwijls te horen). Uiteraard is deze uitgerust met verzorgde en onderhouden (hand)machines en je gepersonaliseerde handgereedschappen.
Eens aangekomen weet je door de briefing perfect wat te doen. In deze job is er een leuke variatie tussen montage, onderhoud en herstellingen van de diverse producten, die je dagen telkens anders maken.
Bij een afgewerkte taak registreert de passagier de uitgevoerde werken en foto’s via een digitaal systeem, zodat de collega’s op de binnendienst verder het nodige kunnen doen.
Soms kunnen projecten gepaard gaan met verplaatsing met overnachting (ma - vr). Meer specifiek is dit dan in België of het noorden van Frankrijk. Samen met je collega(‘s) verblijf je dan in een deftig hotel waar je ’s morgens je voeten onder tafel kunt schuiven voor het ontbijt en ’s avonds na de werkdag kunt genieten van een lekkere warme maaltijd.
Denk je nu, dit klinkt echt iets voor mij, maar Lore ik heb geen ervaring in de poorten en toegangssystemen… Geen paniek, je wordt dit allemaal stap voor stap aangeleerd met de nodige ondersteuning en geduld. Het belangrijkste dat er van jou nodig is, is de goesting en interesse om het te leren.
- Specifieke training on the job.
- Een aantrekkelijk loon in functie van jouw ervaring en extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques,...
- Ruimte voor groei en initiatief.
- Nodige opleidingen, ondersteuning en begeleiding waar nodig.
- Na 6 maanden anciënniteit mogelijkheid tot het bekomen van een BE-rijbewijs.
- 12 ADV-dagen (= extra verlofdagen, 32 in totaal dus).
- Dynamische en toffe werksfeer, waar eigen inbreng ook sterk geapprecieerd wordt.
- Hechte toffe collega’s met een gezonde dosis werkethiek waarop je kan rekenen.
- Sporadische drinks & bites met het team en sociale activiteiten.
Enthousiast?
Neem dan snel contact met ons!
Stuur je CV en motivatie door via onderstaand formulier of contacteer Lore via 051 35 90 65 bij vragen.
En no worries, een kennismaking na de werkuren kan zeker.
