Waarom Eurofiber?
Als pojectmanager bij Eurofiber kun je een impuls geven aan de digitale samenleving. Je werkt samen met de beste experts, maakt je eigen keuzes en draagt bij aan netwerken en datacenters die de levensader van de samenleving vormen. Daarom geloven we in voortdurend leren en ontwikkelen. We blijven altijd innoveren, niet alleen omdat we er goed in zijn, maar ook omdat we het leuk vinden.
We bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om uit te blinken. Dit omvat:
-
Een competitief salarispakket met een bedrijfswagen, bonussysteem en een 13e-maand betaling.
-
Flexibele werktijden om je professionele, persoonlijke en familiebehoeften op elkaar af te stemmen en het grootste deel van je tijd door te brengen in een omgeving waarin je het beste presteert.
-
Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties via een breed scala aan trainingsmogelijkheden.
-
Gezond en energiek blijven met onze gratis fruit snacks en soep tijdens de lunch.
-
Even wat tijd vrij nemen? Geen probleem! Je hebt recht op 33 betaalde vakantiedagen per jaar.
DIVERSITEITSBELEID
-
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk
