Als hoofd bewonerszorg ben je de rechterhand van de directeur en zorg je mee voor een kwaliteitsvolle en warme woon- en leefomgeving voor bewoners en hun families.
-
Aansturen en ondersteunen van zorg- en paramedische teams
-
Begeleiden van hoofdverpleegkundigen en teamwerking
-
Opstarten en opvolgen van kwaliteits- en verbeterprojecten
-
Versterken van communicatie, samenwerking en betrokkenheid
-
Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een warme en ondersteunende werkomgeving waar jouw welzijn, ontwikkeling en work-life balance centraal staan.
-
Goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièreRuimte voor initiatief, groei en opleidingen via onze Academy
-
Grote ondersteunende community en aangename werksfeer
-
Voltijds contract van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC-barema’s
-
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskortingen
-
Inspraak in je uurrooster en aandacht voor een gezonde work-life balance
-
Mogelijkheid tot fietsleasing
-
Meteen recht op volwaardige vakantie en overname van relevante anciënniteit
Als hoofd bewonerszorg binnen ons woonzorgcentrum maak je elke dag het verschil voor bewoners, families en medewerkers. Je komt terecht in een warme en betrokken werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit van zorg en menselijkheid centraal staan. Klaar om mee richting te geven aan een sterk en zorgzaam team? Lees dan zeker verder.
We zoeken een enthousiaste en betrokken leidinggevende die mensen weet te verbinden, initiatief neemt en samen met het team wil bouwen aan warme en kwaliteitsvolle zorg.
-
Ervaring als hoofdbewonerszorg
-
Bachelor in de gezondheidszorg of verpleegkunde (geriatrie is een plus)
-
Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl
-
Zelfstandig, stressbestendig en nauwkeurig
-
Zin voor initiatief en projectmatig kunnen werken
-
Teamplayer met een open visie op wonen en werken in de zorg
-
Ervaring binnen een woonzorgcentrum
-
computerprogramma vaardigheden
-
opmaken van de algehele planning van de organisatie
-
flexibiliteit en zelfstandigheid
