CGG Adentro | Gent | 26 mei 2026
CGG Adentro
RADAR Connect
Als Connect-medewerker zet je samen met je collega’s, de coördinator en de psychiaters in op vroegdetectie en-interventie bij kinderen en jongeren van –9 maanden tot en met 23 jaar in de hele provincie Oost-Vlaanderen. Doel van de werking is door een vroege opsporing en interventie zorgen concreet te maken, milde en matige klachten te detecteren en ernstige psychische aandoeningen te voorkomen. Als Connect-medewerker maak je in RADAR deel uit van de cluster vroege ondersteuning, kortweg cluster VROEG.
Mobiel medewerker - Radar Connect (50%)
Functieomschrijving
Begeleiding
Je verheldert de hulpvraag van de aanmelder telefonisch.
Je staat in voor telefonisch advies en consult.
Je krijgt samen met de aanmelder zicht op het functioneren van het kind/de jongere en zijn context (d.m.v. gesprekken, observatie, overlegmomenten, enz.) binnen een beperkt traject.
Je krijgt samen met de aanmelder de zorgen en vragen concreet.
Je gaat na wat de behoeften zijn van zowel aanmelder, kind/jongere, gezin als context.
Je coacht en ondersteunt de aanmelder in het werken met kind/jongere en context.
Na een kortdurende traject van 1 à 5 sessies formuleer je een helder advies, al dan niet gevolgd door een traject vroeginterventie binnen de Connectwerking en/of en (indien nodig) gepaste doorverwijzing.
Kwaliteitsbewaking en professionalisering
Je evalueert het effect van de aangeboden hulp via een follow-up.
Je zorgt voor registratie en verslaggeving van de verschillende aanmeldingen en de doorlopen trajecten in het Elektronisch Patiënten Dossier van RADAR.
Samenwerking en netwerking
Je neemt tweewekelijks deel aan jouw deelteamoverleg (Connect -12 of Connect 12) en maandelijks aan het Connect-overleg onder leiding van de meewerkend coördinator Connect.
Je geeft constructieve feedback en ondersteuning aan andere teamleden Connect tijdens casusbesprekingen.
Je wisselt opgedane expertise en good practices uit met andere Connect- medewerkers.
Je gaat een nauwe samenwerking aan met verschillende partners in jouw regio, bv. CAW, CLB, CGG, CAR, geconventioneerde psychologen en orthopedagogen, Een gezin een plan, de eerstelijnszones, …
Je neemt op vraag van de coördinator occasioneel deel aan RADAR-werkgroepen (bv. werkgroep Ontdek RADAR, werkgroep vorming, werkgroep agressiebeleid, …).
Profiel
Persoonlijke competenties:
Je bent overtuigd van het belang van vroegdetectie en -interventie.
Je benadert de cliënt holistisch, je hanteert een breed, generalistisch perspectief.
Je houdt van relatief korte trajecten met kinderen, jongeren en hun context.
Je bent sterk in beeldvorming en kan in een beperkte tijd een goede inschatting maken van de situatie.
Je hebt daarbij oog voor de sterktes van de persoon en de krachten in het gezinssysteem.
Je kan je laagdrempelig opstellen, je gebruikt de taal van de cliënten.
Je kan op een toegankelijke manier psycho-educatie geven aan kinderen, jongeren en hun natuurlijke en professionele context.
Je kan op basis van een adviesverslag of behandelplan toeleiden naar de gepaste hulp.
Je kan empowerend aan de slag gaan samen met intermediairen.
Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen in je regio en wanneer nodig in de hele provincie Oost-Vlaanderen.
Je houdt van pionierswerk en hebt zin om de nieuwe Connect-werking mee vorm te geven.
Technische competenties:
Je hebt kennis van de sector van de geestelijke gezondheidszorg en de sociale kaart in jouw regio.
Je hebt relevante werkervaring met de geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren.
Ofwel kinderen jonger dan 12 jaar, inclusief infants
Ofwel jongeren tussen 12 en 23 jaar
Je beschikt over een bachelordiploma in humane wetenschappen.
Opdrachtgrootte: je werkt minstens 50% voor Connect. Je bent bij voorkeur verbonden aan een organisatie uit de regio (bv. Ziekenhuis, CKG, MFC, CAR, …)
Je hebt een rijbewijs B en kan over een auto beschikken om je in je regio en indien nodig in de hele provincie te verplaatsen.
Je basisattitude
Een medewerker van Connect dient over een aantal basisattitudes te beschikken of hierin willen doorgroeien:
Een medewerker van Connect denkt en handelt sterk netwerkgericht. Hij of zij is een bruggenbouwer binnen het netwerk van het gezin en binnen het netwerk van de hulpverlening, dat hij of zij mede vormgeeft en stuurt.
Een medewerker van Connect beschikt over een brede blik (een goede ruime kennis van het hulpverleningslandschap) en een gespecialiseerde blik (kennis van ontwikkelingsproblemen, psychopathologie 12, systemische beïnvloeding).
Een medewerker van Connect beschikt over de noodzakelijke empathische vaardigheden, maar daarnaast ook over de nodige directieve vaardigheden in het spreken met intermediairen, jongeren, hun gezinnen en de betrokken netwerken.
Aanbod
Een boeiende job met veel afwisselende taken, leerkansen en ruime mogelijkheid tot eigen initiatief.
Een gedreven team van collega’s die enthousiasme aan professionaliteit koppelen.
Een tewerkstelling van 50% met een salaris volgens het wettelijk barema IFIC 14.
Contract van bepaalde duur voor de periode van 17-08-2026 tot 18-01-2027
Solliciteer of stel een vraag
Aan
[email protected]