Veillez-vous à ce que tout soit correct, même ce qui n’est pas visible ?
En tant que Spécialiste Loss Prevention, vous êtes la force motrice d’un environnement d’achat sûr et de la limitation des pertes au sein de notre organisation. Vous combinez analyse, coaching et suivi pour détecter et prévenir les risques.
Contenu
En tant que spécialiste de la prévention des pertes, vous êtes la force motrice derrière l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique solide de prévention des pertes. Avec vos collègues et votre manager direct, vous vous concentrerez sur la réduction structurelle des pertes financières dans les opérations de détail, causées par le vol, la fraude interne, les processus et les différences de stock, entre autres.
Vous combinez analyse et action. Par exemple, vous êtes responsable d’analyser minutieusement divers processus au sein de l’organisation. Vous plongez dans les données et les rapports, cartographiez les risques et traduisez vos analyses en optimisations concrètes qui contribuent à minimiser les pertes. Vous pouvez compter sur le soutien d’un spécialiste interne des données qui structure et prépare les données pour vous, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur l’interprétation des insights et leur conversion en actions concrètes.
De plus, vous jouez un rôle actif dans la surveillance de la qualité des processus. Vous effectuerez des audits des processus administratifs, opérationnels et financiers au sein des magasins, des départements logistiques et du siège social. Lorsque c’est nécessaire, vous faites des ajustements, toujours en consultation avec vos partenaires internes.
Vous faites aussi une différence sur le lieu de travail. Vous aiderez à fournir des formations et à sensibiliser à la prévention des pertes, afin que les équipes fassent face consciemment aux risques et contribuent activement à un environnement de travail sûr et correct.
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Connaissances et expérience – Nous recherchons quelqu’un doté de solides compétences analytiques capable d’analyser les processus à la fois structurellement et en profondeur. Vous êtes orienté vers les solutions et n’avez pas peur de parler aux gens ou de donner des formations. Idéalement, vous avez une licence dans un domaine pertinent comme le génie commercial, les sciences commerciales, l’économie appliquée, l’analyse de données ou la criminologie.
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Compétences analytiques : – Solides compétences dans l’interprétation des données, l’identification des tendances et la formulation de recommandations basées sur les données.
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Compétences techniques : Expérience avec des outils et logiciels d’analyse (par exemple Excel, Power BI, ...)
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Assertivité – Vous êtes confiant et vous savez comment accomplir les choses. Vous pouvez enthousiasmer les autres et les emmener avec vous dans votre histoire ;
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Communication – Vous avez de solides compétences en communication verbale et écrite en néerlandais, ainsi qu’une bonne connaissance du français
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Compétences en résolution de problèmes – Capable de comprendre des problèmes complexes et de formuler des solutions efficaces
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Environnement – Vous vous retrouverez dans un environnement dynamique en pleine expansion. Il existe une culture d’entreprise informelle où l’on a l’opportunité de développer et d’élargir ses connaissances au sein d’une jeune équipe.
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Salaire – Un package de rémunération attractif avec avantages supplémentaires (voiture de société, ordinateur portable, téléphone portable, bons repas et assurance hospitalisation)
ZEB croit au pouvoir de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Chacun est libre de postuler au sein de ZEB, et nous appliquons une politique d’égalité des chances.
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