Voor een toonaangevend bedrijf actief binnen de bouwsector zijn wij op zoek naar een gedreven Projectleider. In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid over uitdagende bouwprojecten en speel je een sleutelrol in de succesvolle uitvoering ervan. Jouw functie Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van meerdere projecten, van opstart tot oplevering. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt op vlak van planning, kwaliteit, veiligheid en budget.
Je taken omvatten onder meer:
-
Organiseren en coördineren van werven van A tot Z.
-
Opvolgen van de voortgang, planning en budgetten van projecten.
-
Controleren van de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
-
Tijdig bestellen en opvolgen van materialen en leveringen.
-
Aansturen, motiveren en begeleiden van eigen medewerkers en onderaannemers.
-
Waken over de naleving van veiligheidsvoorschriften op de werf.
-
Fungeren als centraal aanspreekpunt voor klanten en andere betrokken partijen.
-
Leiden van werfvergaderingen en onderhouden van contacten met architecten, leveranciers en uitvoerende teams.
-
Actief meedenken over oplossingen en optimalisaties tijdens de uitvoering van projecten.
Jouw profiel
- Je hebt een sterke interesse in de bouwsector en technische projecten.
-
Je beschikt bij voorkeur over een diploma Bouwkunde of gelijkwaardige ervaring.
-
Ervaring in een functie als projectleider is een belangrijke troef.
-
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijk.
-
Je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers.
-
Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en weet mensen te verbinden.
-
Je bent oplossingsgericht, proactief en stressbestendig.
Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
-
De kans om mee te werken aan diverse en technisch interessante bouwprojecten.
-
Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende onderneming met een sterke toekomstvisie.
-
Mogelijkheden voor zowel interne als externe opleidingen en professionele ontwikkeling.
-
Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
-
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tank- of laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques en een bonusregeling.
