Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Profiel en ervaring:
- Je beschikt bij voorkeur over een doctoraat en/of masterdiploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie (A&O), of hebt equivalente ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in people analytics, HR-technologie of HR-onderzoek.
- interesse in of ervaring met assessment, AI-toepassingen in HR, data-informed HR, HR Tech of people analytics.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent zeer vaardig in Excel of ontwikkelen van dashboards.
- Ervaring met HR-onderwijs op hogeschool of universitair niveau is een plus.
- Je hebt een duidelijke visie op het belang van evidence-based werken voor de HR-praktijk.
- Je onderhoudt contacten met het werkveld om zo je onderwijs en onderzoek praktijkrelevant te houden.
- Je bent organisatorisch onderlegd, neemt initiatief en je kan zowel in team als zelfstandig werken.
- Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Inhoud van de opdracht:
De opdracht situeert zich op het kruispunt van twee opleidingen: de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie (opleiding Toegepaste Psychologie) en de opleiding Graduaat HR-Support op campus Antwerpen.
Heb je zin om deze opleidingen verder te helpen groeien en nog relevanter te maken voor het HR-werkveld? Ondersteun jij mee het team met evidence-based onderwijs en expertise rond HR-data en AI? Dan ben jij wellicht de collega die we zoeken.
- Je doceert opleidingsonderdelen binnen zowel de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie (o.a. psychodiagnostiek in A&O) als het Graduaat HR-Support, waarbij je studenten leert werken vanuit een diagnostische en datagedreven bril, met aandacht voor AI, people analytics en HR-technologie binnen HR-context. Concreet kan je ingezet worden in deze opleidingsonderdelen:
- Digital skills;
- Werkplekleren Digitaal vaardig;
- Psychodiagnostiek in A&O.
- Je draagt mee bij aan het postgraduaat “AI voor HR”, waarin professionals leren hoe zij AI-toepassingen kunnen ontwikkelen en implementeren binnen HR-domeinen.
- Je werkt samen met collega-docenten aan de inhoudelijke ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum.
- Je draagt bij aan praktijkgericht onderzoek of kennisdeling rond HR-innovatie, people analytics of AI in HR.
- Je begeleidt en coacht studenten in hun studieloopbaan en projecten.
Aanbod
Een deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent voor 50% van 01/09/2026 tot en met 31/08/2027, verlenging mogelijk.
Barema:502 (master)
Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.
Plaats van tewerkstelling: Campus Sanderus, Antwerpen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij het opleidingshoofd HR-Support: [email protected] .
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 10/07/2026.
Referentie: TMMA-2026-534 - Publicatiedatum: 16/06/2026
