Een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling met werkuren van 6u-14u, kan in loondienst of via flexi-job
Voor de vervanging van ziekte voorzien we een tewerkstelling van 4 maanden.
Verloning volgens de geldende barema’s in de sector met extra’s als maaltijdcheques;
Een prettig werkklimaat met erkenning voor en ondersteuning van jouw ambities en inbreng;
Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Gezinsvriendelijk beleid met mogelijkheden tot deeltijds werken en tijdelijke loopbaanonderbreking;
Een uitdagende werkomgeving in een moderne infrastructuur.
