Ben je ervan overtuigd dat kinderopvang pedagogisch goed onderbouwd moet zijn? Dat kinderopvang voor elk kind moet voelen als een tweede thuis? Dat veiligheid, een warme omgang en een stimulerende omgeving kei-belangrijk zijn in de opvang? Dat kinderbegeleiders ondersteund moeten worden in hun handelen? En wil je ook graag je schouders zetten onder vernieuwende projecten in inclusieve kinderopvang? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon voor deze uitdaging!
De focus van je takenpakket ligt op het uitwerken en uitdragen van een duidelijke en onderbouwde pedagogische visie op het omgaan met jonge kinderen in de kinderopvang.
Hetzelfde geldt voor de visie op inclusie, en het opzetten en opvolgen van intersectorale samenwerking met externen om deze visie in praktijk te brengen.
Je geeft leiding aan de pedagogisch coach en de inclusiecoach.
Je maakt deel uit van het beleidsteam van KOS.
Je kan het volledige functieprofiel opvragen via [email protected]
Kinderopvang Stijn (KOS) bestaat vandaag uit 2 inclusieve kinderdagverblijven: Windekind in Heusden-Zolder (100 plaatsen), en Meneer Miel in Mol (36 plaatsen). Onze organisatie is in volle ontwikkeling.
Kinderopvang Stijn maakt deel uit van Stijn vzw, een netwerk dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen met een (vermoeden van) beperking, senioren in assistentiewoningen en kinderen in een inclusieve kinderopvang. Stijn vzw verleent zorg aan ruim 3500 cliënten in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.
Wij willen met onze expertise het verschil maken voor mensen die ons een zorgvraag stellen omdat we geloven dat iedereen, ongeacht de beperking, recht heeft op een volwaardig leven.
-
In het bezit zijn van een relevant pedagogisch diploma, minstens op bachelor niveau.
-
Verantwoordelijk en flexibel zijn
-
Gedrevenheid om te zorgen voor een excellente pedagogische visie in onze kinderdagverblijven en om onze kinderdagverblijven uit te bouwen tot een referentie in inclusieve kinderopvang.
-
Bereid zijn om je geregeld te verplaatsen naar de verschillende kinderdagverblijven van KOS
Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.
-
Een contract van bepaalde duur 0,75 VTE, van 1 september 2026 tem 31 december 2028, met zeer grote kans op verlenging voor onbepaalde duur, en mogelijkheid tot aanpassing van de contracturen.
-
Een verloning volgens het barema MV1, sector kinderopvang (op te vragen).
-
Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.
-
Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.
-
De mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen de sector mee te nemen
-
Een fietsvergoeding
-
Korting op diverse aankopen via Benefits at Work
-
Een jaarlijkse cadeaucheque
-
Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw
-
Voorrang in de kinderopvang van Stijn vzw.
Zin om mee het verschil te maken voor onze kinderen?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]
Twijfel je om je kandidaat te stellen? Heb je vragen over de vacature of over onze kinderdagverblijven? Wil je graag meer info? Bel gerust even met Nona! 014/ 34 67 85.
Bij Stijn vzw maakt het niet uit wie je bent, wél wat je voor anderen kan betekenen. Iedereen is welkom om te solliciteren. Je gading niet gevonden in deze vacature? Check onze andere vacatures op www.stijn.be.
