Wil jij projecten leiden waar techniek, verantwoordelijkheid en vertrouwen samenkomen?
In regio Gent kom je terecht bij een sterke speler in industriële elektriciteit die totaaloplossingen biedt van A-Z. Met een team van een 100-tal medewerkers realiseren ze projecten voor grote industriële klanten in sectoren zoals chemie, farma en voeding. Samenwerking, veiligheid en vakkennis staan centraal, met collega’s die elkaar ondersteunen en versterken op de werkvloer.
De organisatie maakt deel uit van een grotere groep, maar behoudt bewust een familiale sfeer met korte communicatielijnen. Projecten bevinden zich voornamelijk in Oost- en West-Vlaanderen, waardoor je dicht bij huis werkt en toch technisch uitdagende omgevingen ontdekt.
-
Als Project Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid over elektrotechnische projecten van offerte tot oplevering
-
Daarnaast stel je offertes op, bepaal je prijzen en bewaak je het budget gedurende het volledige project
-
Verder organiseer je de werf, stel je jouw team samen en stuur je zowel eigen medewerkers als onderaannemers aan
-
Ook onderhoud je het contact met klanten en fungeer je als centraal aanspreekpunt gedurende het hele traject
-
Tot slot volg je de voortgang, veiligheid en kwaliteit op en zorg je ervoor dat elk project correct wordt opgeleverd
-
Je hebt een master of bachelor in een technische richting behaald of bent gelijkwaardig door ervaring
-
Daarnaast heb je minstens 7 jaar ervaring als projectmanager binnen industriële elektriciteit
-
Vlotte kennis van het Nederlands en een natuurlijke leiderschapsstijl typeren jou
-
Hier stap je in een rol met echte verantwoordelijkheid, waar je projecten van A tot Z beheert en impact hebt op zowel het resultaat als het team
-
Een bruto jaarloon tussen €65 000 - €95 000/jaar, met doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ervaring en expertise
-
Een bedrijfswagen met tankkaart, met de mogelijkheid om na één jaar over te stappen naar een elektrische wagen
-
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
-
Een netto onkostenvergoeding tussen €100 - €250 netto/maand
-
Een CAO90 bonus tot €950 bruto/jaar
-
Groepsverzekering zonder eigen bijdrage
-
Hospitalisatieverzekering inclusief tandverzekering
-
Een cafetariaplan waarmee je jouw loonpakket verder kan optimaliseren
-
Projecten in eigen regio waardoor je lange verplaatsingen vermijdt
-
Regelmatige teammomenten en activiteiten buiten het werk die zorgen voor een sterke groepssfeer
