Departement: Faculteit Rechten - algemeen
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De Faculteit Rechten zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van het overheidsaansprakelijkheidsrecht.
Functie
-
Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift binnen de onderzoeksgroepen Overheid en Recht en Persoon en Vermogen. Het onderwerp van je doctoraatsthesis is de juridische werking van het overheidsaansprakelijkheidsrecht in het domein van Justitie.
-
Het is geen geheim dat de Belgische Justitie kampt met verschillende structurele problemen: een gebrek aan financiering, te lange doorlooptijden, onvoldoende plaatsen in instellingen en gevangenissen, etc. Er wordt steeds meer een beroep gedaan op overheidsaansprakelijkheidsrecht voor de gewone hoven en rechtbanken om via schadevergoedingen, dwangsommen of symbolische veroordelingen Justitie te (laten) hervormen. Dit zorgt voor een uiterst interessante dynamiek tussen de drie staatsmachten, namelijk de wetgevende, uitvoerende en rechterlijke. Bovendien zijn er nog heel wat openstaande vragen over de draagwijdte van overheidsaansprakelijkheidsrecht in dit domein – zeker na de invoering van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek op 1 januari 2025. Het project combineert de publiekrechtelijke en privaatrechtelijke invalshoek om een helder en rechtsvergelijkend kader te schetsen over de werking van overheidsaansprakelijkheidsrecht binnen Justitie. Voor meer informatie over het specifiek ontworpen project mag je steeds contact opnemen met Prof. dr. Cedric Jenart via [email protected], prof. Dr. Britt Weyts via [email protected] en prof. dr. Thierry Vansweevelt via [email protected] .
-
Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
-
Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende en dienstverlenende taken op binnen de Faculteit Rechten. Dit gebeurt in het bijzonder binnen de Bachelor rechten (bv. vaardighedenonderwijs) en de onderzoeksgroepen Overheid en Recht en Persoon en Vermogen (bv. zetelen in raden en commissies of examentoezichten).
Profiel
-
Je behaalde een masterdiploma in de rechten of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
-
Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen of op een andere manier blijk geven van je onderzoekscompetenties.
-
Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
-
Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
-
Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
Aanbod
-
We bieden een voltijdse doctoraatsbeurs voor een periode van 1 jaar. Na een positieve evaluatie kan de beurs worden verlengd met bijkomende periodes van 1 jaar, tot een 4 jaar in totaal.
-
De voorziene startdatum is 15 september 2026 (vroegere of latere aanstelling is mogelijk in onderling overleg).
-
Je maandelijkse beurs is competitief en wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.
-
Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.
- Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Er is flexibiliteit om op afstand te werken vanuit België.
-
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
-
Je kan tot en met 22 juni 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
-
een motivatiebrief,
-
een gedetailleerd overzicht van je studieresultaten,
-
je academisch cv,
-
een korte memo (ongeveer 3 pagina's) over de rol, werking en impact van het overheidsaansprakelijkheidsrecht, in het bijzonder met betrekking tot Justitie. Het doel van de memo is om naar je conceptuele onderzoeksvaardigheden te peilen, je kritische reflectie te illustreren en je schrijfvaardigheid aan te tonen. In de memo behandel je de volgende vragen:
-
Stand van zaken: Welk onderzoek is er in België reeds verricht naar overheidsaansprakelijkheid en naar concrete toepassingen op Justitie?
-
Onderzoeksdoelstellingen: Wat zou je precies willen bereiken met de resultaten van het onderzoek? Welke mogelijke onderzoeksvragen zou je formuleren?
-
Methodologische analyse: Welke onderzoeksmethodologie(ën) zou je willen toepassen en hoe?
-
Werkplan: Hoe zou je dit onderzoek verder uitwerken? Welke bronnen zou je raadplegen? Wat zijn enkele risico's of uitdagingen van het onderzoek en hoe zou je daarop anticiperen?
-
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: 25 juni 2026 (namiddag - selectie interview).
-
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected]. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met dr. Cedric Jenart, [email protected], met prof. dr. Britt Weyts, [email protected] of met prof. dr. Thierry Vansweevelt, [email protected].
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
