Vous avez un talent naturel pour l'organisation et êtes passionné(e) par la logistique, l'administration et le service client ? Vous aimez prendre des responsabilités et motiver vos collègues au quotidien ? Alors rejoignez Renewi et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Coordinateur(trice) Pont-Bascule
Lieu de travail : Forest
Temps plein (40 h/semaine)
En tant que Coordinateur(trice) du Pont-Bascule, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du site. Vous associez des missions opérationnelles à des responsabilités de coordination et assurez le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Véritable personne de référence sur le terrain, vous montrez l'exemple, coordonnez les priorités et accompagnez vos collègues au quotidien.
Quelles seront vos missions?
- Coordonner et répartir les activités quotidiennes au sein de l'équipe du pont-bascule.
- Veiller à la bonne application des procédures, des instructions de travail et des consignes de sécurité.
- Enregistrer les transports entrants et sortants et assurer une pesée correcte à l'entrée et à la sortie.
- Accueillir les chauffeurs, visiteurs et fournisseurs et les orienter correctement sur le site.
- Veiller à une circulation fluide sur le site.
- Collaborer avec d'autres départements, tels que le Planning, afin de garantir une organisation opérationnelle efficace.
- Identifier les problèmes, définir les priorités et proposer de manière proactive des solutions adaptées.
- Accompagner et coacher les collègues tout en assurant le rôle de premier point de contact au sein de l'équipe.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et formuler des propositions d'optimisation.
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un bachelier ou équivalent par expérience.
- Vous disposez d'une expérience dans un environnement logistique, administratif ou opérationnel.
- Vous avez déjà exercé des responsabilités de coordination et souhaitez continuer à développer vos compétences en leadership.
- Communicatif(ve), vous savez fédérer et accompagner vos collègues de manière positive.
- Organisé(e) et résistant(e) au stress, vous savez gérer les priorités tout en gardant une vue d'ensemble.
- Vous travaillez avec rigueur, méthode et souci de la qualité.
- Proactif(ve), vous contribuez à l'amélioration continue des processus.
Vous êtes orienté(e) client, orienté(e) solutions et aimez travailler en équipe.
- La sécurité fait partie intégrante de votre manière de travailler.
Vous maîtrisez idéalement le néerlandais et le français.
Notre offre:
- Une fonction clé et variée dans une entreprise innovante et en pleine évolution.
- De réelles opportunités de développement grâce à un large éventail de formations et de perspectives d'évolution.
- Une culture d'entreprise ouverte, conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne humeur occupent une place centrale.
- Des horaires flexibles (début à 6h00, 7h00 ou 9h00) et une présence le samedi matin selon l'organisation de l'équipe.
- Un package salarial attractif comprenant
- un salaire compétitif en lien avec votre expérience
- des chèques-repas de 10€
- des écochèques de 250 € par an
- une assurance groupe et une assurance hospitalisation
- 41 jours de congé librement planifiables.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès aujourd'hui via le bouton de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront malheureusement pas prises en considération.
Une question concernant le poste ? Notre recruteuse, Nele Hertegonne, se tient à votre disposition via [email protected].
À propos de Renewi:
Chaque jour, nous contribuons à réduire les déchets, à donner une seconde vie aux matières premières et à limiter les émissions de CO₂. Ensemble, nous construisons une économie circulaire où les déchets deviennent des ressources.
Le saviez-vous ?
Nos collaborateurs recommandent Renewi pour son ambiance de travail, ses ambitions en matière de durabilité et les nombreuses opportunités de développement professionnel.
Un poste sur cinq est aujourd'hui pourvu en interne, preuve de notre engagement en faveur de l'évolution de carrière de nos collaborateurs.
Les sollicitations commerciales et les candidatures transmises par des agences non mandatées ne seront pas prises en considération.
