CVO Vitant is een provinciaal centrum voor volwassenenonderwijs met lesplaatsen in Antwerpen en Kapellen. Jaarlijks kiezen meer dan 7000 gemotiveerde cursisten uit ons gevarieerde lesaanbod met trajecten op maat: diploma secundair onderwijs (tweedekansonderwijs), Nederlands Tweede Taal, Voeding, Mode, Administratie en Logistiek, Techniek…
Ons enthousiast lerarenteam bestaat uit een 300-tal personeelsleden. Als hedendaags en praktijkgericht centrum ondersteunen we levenslang leren, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Om onze werking in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een inhoudelijke expert en een organisatorische duizendpoot die de algemeen directeur en het directieteam ondersteunt als beleidsmedewerker kwaliteitsontwikkeling. Je zal werken op de hoofdzetel van ons centrum, Desguinlei 244, 2018 Antwerpen.
Als beleidsmedewerker ondersteun je het directieteam en meer in het bijzonder de algemeen directeur van CVO Vitant.
Je ondersteunt en assisteert de directie zowel op strategisch niveau als op het vlak van organisatorisch beleid. Je hebt een beleidsvoorbereidende en -uitvoerende taak.
Concreet gaat het om volgende taken:
- Je ondersteunt de algemeen directeur bij het uitdragen en bewaken van de missie, de visie en het pedagogische project van het centrum. Je doet dit met respect voor de bestaande verwezenlijkingen en met een duidelijke visie op de toekomst.
- Je coördineert samen met de algemeen directeur het kwaliteitsbeleid van het centrum. Je vertrekt daarbij van het referentiekader voor onderwijskwaliteit en het beleidsplan van CVO Vitant voor de periode 2025-2031.
- Je analyseert samen met het directieteam de werking van het centrum en bewaakt mee de integrale kwaliteit van het aangeboden onderwijs door
- relevante data te verzamelen en te analyseren;
- alle betrokkenen voor kwaliteitszorg te sensibiliseren en waar wenselijk te ondersteunen en coachen;
- een systeem van cyclische kwaliteitsopvolging op te zetten, de uitvoering ervan mee te faciliteren en het proces en de vooruitgang te bewaken;
- Je draagt bij tot de uitbouw van het centrum als een professionele leergemeenschap door
- vorm te geven aan een centrumbreed nascholings- en professionaliseringsbeleid op maat;
- het opzetten, ondersteunen en opvolgen van een interne netwerkstructuur;
- te zoeken naar gelijkgerichtheid en onderlinge afstemming, met voldoende autonomie van de verschillende opleidingsclusters;
- de doorstroming en uitwisseling van informatie en expertise te ondersteunen en de interne communicatie te versterken.
- Je bent een belangrijke spil- en brugfiguur in ons centrum: je onderhoudt zorgvuldig contacten met alle betrokken partijen.
- Je ontwerpt en organiseert in samenspraak met de algemeen directeur een onthaalbeleid en een aanpak rond permanente feedback/evaluatie voor de centrale diensten.
Je beschikt over ten minste een bachelordiploma. Omdat alles wat je doet, vertrekt van en gericht is op onderwijskwaliteit, is een doorgedreven kennis van het OK en een lerarendiploma een absolute vereiste.
Bovendien beschik je over onderstaande gedragscompetenties:
- Zin voor kwaliteit: je hebt een uitgesproken visie op kwalitatief onderwijs en weet hoe je dit ook organisatorisch moet waarmaken. Je draagt dit op een inspirerende manier uit. Je zet hoge kwaliteitsstandaarden voor jezelf en voor het centrum en zoekt naar manieren en mogelijkheden om de kwaliteit van de werking te verbeteren.
- Oordeelsvorming: je bent een strategische, onafhankelijke denker die in staat is om een probleem vanuit verschillende invalshoeken te bekijken, een verfrissende blik te werpen op complexe uitdagingen, alternatieven tegenover elkaar af te wegen en een weloverwogen en beargumenteerd standpunt in te nemen. Je staat stevig in je schoenen en zegt waar het op staat.
- Didactische vaardigheid: je kan een heldere en boeiende toelichting of presentatie geven ten aanzien van verschillende doelgroepen en in uiteenlopende situaties. Je kan mensen overtuigen met een concreet en enthousiast betoog. Je ademt onderwijs en dat merken je toehoorders ook.
- Netwerken en samenwerken: je bent een teamplayer en staat open voor constructieve feedback. Je stimuleert samenwerking binnen het centrum en werkt in een open dialoog en een opbouwende communicatieve sfeer. Je bouwt doelgericht een professioneel netwerk uit en creëert gedragen samenwerkingsverbanden om gezamenlijke resultaten te bereiken.
- Initiatief: je speelt spontaan in op kansen die zich aanbieden en neemt zelf initiatief om situaties en werkmethodieken te verbeteren of problemen op te lossen.
- Plannen en organiseren: je stelt prioriteiten en brengt structuur in een langetermijnproject, je plant eigen taken en opdrachten, je werkt onder tijdsdruk alles tijdig, nauwkeurig en correct af.
Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:
- Je bent een onderwijsmens in hart en nieren. Je kent het Vlaamse onderwijslandschap en weet welke kwaliteitsstandaarden er heersen, welke uitdagingen er liggen en je hebt een heldere visie op het onderwijs van de toekomst.
- Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in het volwassenenonderwijs en met beleidsmatig werk.
- Je kan vlot overweg met MS Office en internettoepassingen.
- Je kan jezelf perfect uitdrukken in het Nederlands.
Bijkomende aandachtspunten:
- Je bent bereid tot verplaatsingen naar andere campussen en occasioneel avond- en weekendwerk.
- We zoeken iemand voor een snelle indiensttreding.
- We bieden je een voltijdse functie voor 1 schooljaar (vanaf indiensttreding t.e.m. 30 juni 2027). Bij een positieve evaluatie kan deze functie (elk schooljaar) worden verlengd.
- Je voert een uitdagende en afwisselende job uit binnen een dynamische organisatie.
- Je komt terecht in een enthousiast team met veel ervaring. We voorzien ondersteuning en begeleiding van bij de start.
- Je ontvangt een loon volgens de barema’s onderwijs (afhankelijk van je diploma). Bekijk alvast de loonsimulator onderwijs.
- Je hebt recht op
- een gratis hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid je gezin aan gunstige voorwaarden aan te sluiten;
- een vergoeding woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding.
- Solliciteer via CV Warehouse met CV en motivatiebrief vóór 28 augustus 2026.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 31 augustus 2026.
- Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij An Verlinden, directeur CVO Vitant ([email protected]).
- Heb je een vraag over je barema? Neem contact op met onze personeelsdienst via [email protected] of tel. 03 242 26 43.
- Wil je de sfeer van ons centrum opsnuiven? Surf naar cvovitant.be of neem een kijkje op onze sociale mediakanalen via @CVOVitant (Facebook, LinkedIn en Instagram).
