Als directeur ICT, Data en Strategische Projecten:
-
Ontwikkel je een toekomstgericht en organisatiebreed ICT-beleidsplan, in lijn met de strategische koers van i-mens. Je vertaalt langetermijndoelstellingen naar concrete digitale ambities en bewaakt de aansluiting met de noden van zorg, medewerkers en ondersteunende diensten.
-
Stuur je de ICT- en datateams aan, met aandacht voor talentontwikkeling, expertiseopbouw en het uitbouwen van de juiste competenties voor de toekomst. Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en een klantgerichte mindset binnen je teams.
-
Zet je de strategische lijnen uit voor datagedreven werken binnen i-mens. Je versterkt de samenwerking tussen het Data Office en de business, stimuleert het gebruik van data in beleidsbeslissingen en ondersteunt directies bij het vertalen van hun doelen naar relevante inzichten en sturing.
-
Begeleid je strategische en organisatiebrede projecten waarin technologie een bepalende rol speelt. Je brengt de juiste mensen samen, bewaakt timing, budget en kwaliteit, en zorgt voor een gedragen implementatie met blijvende impact.
-
Beheer je het ICT-budget en neem je de eindverantwoordelijkheid voor kostenbewaking, resourceplanning en het rendement van IT-investeringen.
-
Beheer je het vendor- en contractmanagement: binnen het kader van de wet op de openbare aanbestedingen en in samenspraak met de CEO selecteer je strategische leveranciers en onderhandel je contracten, je bewaakt SLA’s en bouwt sterke partnerships uit met externe IT-partijen.
We zoeken een strategische leider met een duidelijke visie op ICT en data als motor voor organisatieontwikkeling.
-
Je staat achter de visie en de waarden van i-mens.
-
Je hebt ervaring in het uittekenen van een IT-visie en strategie, en kan deze vertalen naar tastbare implementaties binnen een complexe organisatie.
-
Je bent een ervaren peoplemanager met oog voor competentieontwikkeling, teamwerking en leiderschap binnen kennisgedreven teams.
-
Je bent financieel onderlegd en weet hoe je een ICT-budget beheert, optimaliseert en onderbouwt.
-
Je hebt aantoonbare ervaring met vendor- en contractmanagement, inclusief selectie, onderhandelingen en opvolging.
-
Je bent analytisch sterk, beschikt over uitstekende coachings- en communicatievaardigheden, en kan complexe uitdagingen vertalen naar werkbare oplossingen.
-
Je denkt toekomstgericht, met oog voor technologische evoluties en change management.
-
Je werkt vlot samen met diverse interne en externe stakeholders.
Wij bieden jou:
-
Een strategische functie waarin jouw expertise en leiderschap écht het verschil maken, zowel voor onze organisatie als voor duizenden medewerkers en klanten.
-
De kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg door technologie, data en innovatie te vertalen naar impactvolle oplossingen.
-
Een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week) met ruimte voor autonomie en initiatief.
-
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante extralegale voordelen.
-
Een dynamische werkomgeving waar menselijkheid, samenwerking en innovatie centraal staan.
-
Een fijne werkplek in één van onze kantoren in Vlaanderen. Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar onze hoofdzetel in Zwijnaarde i.k.v. overleg.
-
Een geëngageerd team van collega’s met een gedeelde drive om maatschappelijke meerwaarde te creëren.
Vragen over de functie-inhoud: contacteer Eva Mangelschots, HR-directeur, via 0477 97 69 86 of
[email protected].
Vragen over de selectieprocedure: contacteer Sara Maes, Recruiter, via 09 292 08 41 of
[email protected].
