En tant que Gestionnaire de chantier en multi résidentiel, vous assurez la coordination et le suivi complet de chantiers d’immeubles résidentiels et de projets immobiliers de moyenne envergure. Véritable chef d’orchestre du chantier, vous veillez au bon déroulement des travaux dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.
Vos principales missions :
- Planifier, organiser et superviser les différentes phases des chantiers multi résidentiels ;
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants du projet ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers ;
- Veiller au respect des délais, des budgets et des standards de qualité de l’entreprise ;
- Gérer les approvisionnements et assurer le suivi des commandes de matériaux ;
- Contrôler l’application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;
- Participer activement aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction ;
- Être l’interlocuteur principal des clients, architectes et partenaires tout au long du projet ;
- Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées sur le terrain.
Profil recherché :
- Ingénieur industriel, bachelier en construction ou expérience significative dans la gestion de chantiers résidentiels ou multi résidentiels ;
- Expérience de minimum 5 ans dans la construction d’immeubles à appartements ou de projets résidentiels collectifs ;
- Solides compétences en gestion de chantier et coordination d’équipes ;
- Bonne lecture des plans et maîtrise des techniques de construction ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Bon relationnel, leadership et communication professionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques courants ;
- Permis B indispensable ;
- Résider à maximum une heure du siège social de Gedinne.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise familiale reconnue ;
- Une fonction variée avec des projets ambitieux et évolutifs ;
- Un salaire attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences ;
- Des possibilités d’évolution professionnelle ;
- Un accompagnement administratif et technique au quotidien ;
- Des avantages extra-légaux attractifs : voiture de société (usage privé et professionnel), GSM, tablette, etc. ;
- Un équilibre entre présence terrain et travail de bureau.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected].
Nous traiterons votre candidature avec attention et discrétion et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes.
Type d'emploi : Temps plein – CDI
Lieu du poste : En présentiel
