Voor onze afdeling Life in Antwerpen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde stagiair(e)!
Deze afdeling beheert alle levens- en pensioenverzekeringen voor zowel particulieren als voor professionals en bestaat uit verschillende teams die verantwoordelijk zijn voor het beheer van klantcontracten en het onderhouden van contacten met makelaars en agenten.
Tijdens je stage maak je actief deel uit van de dienst en voer je diverse taken uit die aan jou worden toevertrouwd.
Afhankelijk van hoe snel je je taken aanleert, kan je takenpakket worden uitgebreid.
Je taken
-
Administratief beheer van klantendossiers
-
Ondersteuning van klanten en makelaars met hun vragen
-
Uitvoeren van standaard berekeningen en controleren van contracten, documenten en premies
-
Doorvoeren van wijzigingen in onze systemen om klantcontracten aan te passen
-
Maken van analyses ter ondersteuning van het management
Je profiel
-
Je volgt een stage als onderdeel van je studie financiën- en verzekeringswezen (bachelor of master)
-
Je stage duurt minimaal 6 weken in het voorjaar van 2027
-
Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van het Frans
-
Je hebt kennis van Word en Excel
-
Je bent leergierig, communicatief en kunt gemakkelijk integreren in een team
Ons aanbod
-
Contracttype: stage
-
Werklocatie: Antwerpen - Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
-
Een dynamische en leerzame werkomgeving
-
Begeleiding door ervaren professionals
- Mogelijkheden om je takenpakket uit te breiden naarmate je vordert
- De stage is onbezoldigd. Vervoerskosten worden vergoed.
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
