Gestionnaire de Planning - Menuiserie (CDI)
QUI SOMMES-NOUS ?
Entreprise artisanale wallonne spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en bois massif, nous intervenons sur des chantiers résidentiels et professionnels exigeants. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Planning chargé(e) d'organiser et de coordonner l'ensemble de nos interventions terrain et productions atelier.
VOS MISSIONS
Planification des chantiers
- Établir et tenir à jour le planning des équipes de pose et de l'atelier de fabrication
- Coordonner les interventions en fonction des délais clients, des disponibilités des équipes et des approvisionnements
- Anticiper les conflits de planning et proposer des ajustements en temps réel
- Transmettre les plannings aux chefs d'équipe et aux poseurs
Suivi et coordination
- Être l'interface entre les clients, les équipes terrain et la direction
- Suivre l'avancement des chantiers et signaler les retards ou imprévus
- Gérer les urgences et les modifications de dernière minute
- Assurer le suivi des délais de livraison des matériaux en lien avec les fournisseurs
Administration liée au planning
- Encoder les commandes et les dossiers chantiers dans l'outil de gestion
- Préparer les feuilles de route journalières pour les équipes
- Tenir à jour les tableaux de bord de production et de pose
- Archiver les dossiers chantiers clôturés
VOTRE PROFIL
- Diplome en gestion, logistique, administration ou expérience équivalente (Menuisier qui a evolué au même poste avec l'expérience)
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction, menuiserie ou second œuvre (CP 124 ou 126)
- Très bonne maîtrise d'Excel ou d'un outil de planning (type MS Project, Teamleader, ou similaire)
- Sens de l'organisation, réactivité et gestion des priorités
- Bon communicant(e), à l'aise au téléphone avec les clients et les équipes
- Connaissance du vocabulaire technique de la menuiserie est un atout
CE QUE NOUS OFFRONS
- Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein (38h/semaine)
- Salaire selon profil et expérience, barème CP 200 employés
- Chèques-repas
- Ambiance de travail conviviale dans une PME en croissance
- Autonomie réelle et poste à responsabilités
Rémunération : 2 350,00€ à 3 900,00€ par mois
Avantages :
- Assurance groupe
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Formation continue
- Formations en entreprise
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
Lieu du poste : En présentiel
