Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Aide aux levers, couchers et repas
- Aide à la toilette (thérapeutique/ éducative)
- Aide à la gestion du matériel (vêtements, tabac, argent de poche, courses,…)
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux et paramédicaux
- Accompagnements aux sorties extérieurs (achat de vêtements, de courses,…)
- Participation aux tâches paramédicales en collaboration avec cette équipe
- Distribution et surveillance des repas
Restructuration de la personne :
- Organisation spatio-temporelle (repère, respect d’horaire, tâche quotidienne, organisation de la journée, de la semaine)
- Hygiène de vie (corporelle, alimentaire, de sa chambre, du bâtiment)
Travail occupationnel :
- Mise en place de diverses activités (ergo, cuisine, activités sportives, …)
- Stimuler
- Animer les réunions des résidents
- Veiller au bon ordre des locaux mis à la disposition de l'activité.
- Veiller à une bonne utilisation du matériel.
Travail relationnel :
- Gestion des conflits et des états de crise
- Ecoute et soutien dans les moments difficiles
- Aide au maintien des liens avec les familles (retour en famille, visites, contacts)
- Identification des besoins des résidents
- Lien entre l’équipe, le résident et les intervenants extérieurs
Mise en place de projets individuels
- Assurer le rôle de référent en collaboration avec un autre collègue
- Anamnèse et accueil de nouveaux résidents
- Mise en place d’objectifs pour maintenir et/ou améliorer l’autonomie du résident
- Rédaction du projet individuel
- Évaluation des objectifs mis en place tous les 3 mois
- Encourager la pluridisciplinarité :
- Collaboration avec les différentes spécialités présentes au sein de l’institution
- Veille à respecter la mission, les objectifs, le projet institutionnel, ainsi que les procédures de l’institution
- Participation aux rendez-vous de préadmission
- Participation aux remises de service avant et après son service
- Participation à la réunion pluridisciplinaire mensuelle
- Tenue des différents dossiers, cahiers, agenda
- Rédaction du compte rendu de réunion
- Rédaction des comptes rendu des rendez-vous médicaux et paramédicaux dans les fardes infirmières
- Encadrement des stagiaires éducateurs
Via recrutement / mobilité interne : être porteur d’un bachelier d’éducateur spécialisé
- Sont des atouts pour occuper la fonction :
- Disposer d’une formation complémentaire dans le domaine de la psychiatrie
- Disposer d’une expérience utile en institution
- Être capable de développer et de gérer des activités éducatives variées de façon autonome
- Avoir le sens de l’organisation, gestion efficiente du temps
- Excellentes capacités d’écoute et d’empathie
- Faire preuve de créativité
- Bonne gestion du stress
- Maîtriser les outils informatiques de base
- Êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Un package salarial conforme à la fonction
- Réserve de recrutement : en fonction des besoins
- Barème : Catégorie IFIC 14 – Fonction 6273 « Educateur/accompagnateur dans une unité/un centre psychiatrique» ou RGB (B1 – pour les agents internes uniquement) en fonction du modèle salarial de l’agent
- Double pécule et prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Valorisation de votre expérience professionnelle
- Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
- Un environnement convivial
- 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
- Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
- Prix préférentiels à la cafétéria
- Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
- Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
- Soutien aux formations et développement continu
- Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
- Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
- Chèques repas et chèques cadeaux
- Primes de naissances / mariage
- Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
- Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Offre à pourvoir jusqu’au :
15/07/2026
