Als Zorgcoach ben jij de verbindende schakel die expertise vertaalt naar de praktijk. Jouw takenpakket is verdeeld over vier pijlers:
1. Zorginhoudelijke ondersteuning en coaching
-
Coachen en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rond psychische kwetsbaarheid en dementie (en palliatieve zorg).
-
Begeleiden van intervisies en supervisiemomenten waarin teams samen reflecteren over praktijksituaties.
-
Meedenken in de analyse van complexe casussen en het uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
-
Signaleren van terugkerende knelpunten op de werkvloer en gericht doorverwijzen naar externe hulpnetwerken of artsen waar nodig.
2. Expertiseopbouw en kennisdeling
-
Verdiepen van eigen expertise en deze actuele kennis vertalen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
-
Ontwikkelen en geven van opleidingen, casusbesprekingen en het opmaken van heldere opleidingspakketten.
-
Beheren en actualiseren van zorginhoudelijke tools en richtlijnen beschikbaar via onze digitale bibliotheek.
3. Kwaliteitsverbetering en advies
-
Evalueren van bestaande workflows en tools om de zorgprocessen voor kwetsbare klanten blijvend te optimaliseren.
-
Meewerken aan zorginhoudelijke kaders en het verspreiden van good practices.
-
Advies bundelen en verzamelen zodat het management de directie zicht hebben op inzichten en signalen uit de dagelijkse praktijk
4. Netwerken en samenwerken
-
Bouwen en onderhouden van een sterk extern netwerk met gespecialiseerde externe partners (zoals regionale expertisecentra en mobiele teams).
-
Samenwerken met interne referentiepersonen en de regionale teams (Zorg en Welzijn, Woonzorg, Kinderzorg, enz.).
-
Bruggen slaan tussen i-mens en externe diensten om de best mogelijke geïntegreerde zorg te garanderen.
- Vereist: Bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt als kwalificatiebewijs voor begeleidend personeel van de diensten voor gezinszorg. Niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma’s hier.
-
Je hebt ervaring in het begeleiden, opleiden en coachen van medewerkers en klanten.
-
Je bent bekwaam in het geven van opleidingen en intervisies en het organiseren van vormingsactiviteiten.
-
Je hebt ervaring in het werken met psychisch kwetsbare personen en personen met dementie.
-
Je blinkt uit in communicatieve en empathische vaardigheden.
-
Ervaring in de thuiszorg is een pluspunt.
-
Goede kennis van MS-Office.
-
Je beheerst het Nederlands vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
-
Geen vereiste wel een fijn pluspunt: je kan beroep doen op een bestaand vakgebonden netwerk inzake psychisch welzijn, palliatieve zorgen of dementie.
- Een contract van onbepaalde duur.
-
Zowel een voltijds contract als 4/5e tewerkstelling zijn mogelijk.
-
Gewenste startdatum: vanaf 1/9/2026
-
Standplaats: afdeling Antwerpen - Emiel Vloorstraat 1 OF afdeling Lokeren - Pastorijstraat 1
-
Verplaatsingen doorheen gans de regio (arrondissement) Antwerpen en Lokeren (Waas en Dender);
-
Loon volgens PC 318.02, barema B1Bter, met minimum bruto salaris: €3.549,15 (voltijdse tewerkstelling aan 0 jaar anciënniteit)
-
Overname anciënniteit relevant voor deze functie wordt bekeken
-
Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6)
-
Uurrooster: je kunt glijdend werken tussen 7u en 20u en ook thuiswerk is mogelijk.
-
Telewerkvergoeding van € 3/€30 (dag/maand).
-
Je woon-werkverkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
-
Gratis omniumverzekering voor dienstverplaatsingen met eigen wagen
-
Je ontvangt een laptop en een smartphone
-
Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
-
Je hebt recht op een 13e maand
-
Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
-
Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Vragen over de functie-inhoud: contacteer manager Talent Alice via 0468 21 42 52.
Vragen over de selectieprocedure: contacteer Recruiter Kim via 014 56 40 45.
