Jobomschrijving:
Je komt terecht in het multibranche KMO-team (niet-auto), waar je meewerkt aan het verzekeren en laten groeien van een gevarieerde portefeuille van ondernemingen. Samen met je collega’s bouw je aan duurzame relaties met makelaars en klanten, met een sterke focus op rendabiliteit, risicobeheer en kwaliteit van dienstverlening.
In deze rol krijg je een brede kijk op de behoeften van KMO-klanten en combineer je analyse, underwriting en onderhandelingen. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van de activiteiten.
- Je analyseert en beoordeelt verzekeringsrisico’s binnen verschillende niet-auto branches (multibranche KMO).
- Je onderhandelt voorwaarden en tarieven met makelaars en klanten, met aandacht voor groei en rendabiliteit van de portefeuille.
- Je accepteert risico’s en stelt offertes en contracten op volgens geldende tarieven en acceptatieregels.
- Je beheert polissen en contractuele documentatie en zorgt voor duidelijke en correcte correspondentie.
- Je adviseert makelaars en klanten door hun vragen te beantwoorden en oplossingen op maat voor te stellen.
- Je verdedigt, behoudt en optimaliseert de portefeuille om een gezonde winstgevendheid te waarborgen.
- Je wisselt kennis uit met collega’s en draagt actief bij aan het teamleven.
- Op termijn neem je deel aan transversale projecten (digitalisering, nieuwe producten, procesverbeteringen).
- Je beschikt over een bachelordiploma (verzekeringen, rechten, economie, financiën) of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt relevante ervaring binnen een verzekeringsmaatschappij of bij een makelaar.
- Je bent sterk in risicoanalyse, underwriting en onderhandelingen.
- Je werkt klantgericht en oplossingsgericht.
- Je communiceert vlot in het Frans.
- Kennis van het Nederlands.
- Ervaring met multibranche verzekeringen voor KMO’s (niet-auto).
- Je voelt je comfortabel met verandering en digitale tools.
- Je werkt graag samen en deelt spontaan je expertise.
- Je bent vertrouwd met MS Office.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
