Je hebt een masterdiploma (of bent gelijkwaardig door ervaring) en je hebt minstens 2 jaar ervaring met datamanagement of -governance of een soortgelijke functie.
EN je beschikt over de volgende vaardigheden:
- Je bent analytisch en kritisch ingesteld en je weet van aanpakken!
- Je bent een leergierige teamplayer.
- Je kan autonoom werken en houdt rekening met vooropgestelde deadlines.
- Je bent stressbestendig en voelt je comfortabel in een dynamische en veranderende werkomgeving, onder andere in het kader van een HR data migratieproject.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om complexe processen in begrijpelijke taal uit te leggen. Je kan je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
Troeven:
- Kennis van SAP SuccessFactors (Employee Central) en/of SAP S/4HANA is een pluspunt.
Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.
We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
