Ben jij een ervaren HR-professional die graag impact maakt op zowel de mensen als de organisatie? Krijg je energie van bouwen, optimaliseren én coachen? Dan is dit jouw kans.
Bij Matthijs NV ben je als HR Business Partner dé schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de directie. Je combineert een scherpe strategische blik met een warme, mensgerichte aanpak. Jij tilt HR naar een hoger niveau en zorgt dat zowel de mensen als de organisatie blijven groeien.
EEN GREEP UIT JOUW GEVARIEERD TAKENPAKKET:
- Bouwen én optimaliseren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsstrategie;
- Versterken van de employer branding en een sterke employee experience;
- Instaan voor recruitment van nieuwe medewerkers (arbeiders en bedienden), waarbij je ook het recruitmentproces kritisch evalueert en bijstuurt;
- Coachen van leidinggevenden en medewerkers;
- Fungeren als aanspreekpunt bij HR-vraagstukken;
- Ontwikkelen en implementeren van sterke én digitale onboarding-, performance- en ontwikkelingsprocessen;
- Zich actief inzetten voor projecten rond welzijn, retentie en duurzame inzetbaarheid.
DE IDEALE KANDIDAAT? DIE KAN VOLGENDE TROEVEN VOORLEGGEN:
- Bachelor diploma in een relevante richting;
- Minstens vijf jaar ervaring in generalistische HR-rol;
- Sterke communicator en coach die moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat;
- Goede basiskennis van sociaaljuridische materie (PC200/PC124) en geëngageerd om up-to-date te blijven van wijzigingen;
- Sterke strategische blik en gefocust op het brengen van verbetering;
- Discreet en betrouwbaar;
- Sterke kennis Nederlands, degelijke kennis Engels.
WAT JIJ MAG VERWACHTEN:
- 80% tewerkstelling (32u/week);
- Functie waarbij je écht een verschil kan maken en initiatief mag nemen;
- Een competitief brutoloon (afhankelijk van jouw ervaring);
- Maaltijdcheques en ecocheques;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten);
- Fietsleasing;
- Opname vakantiedagen volgens het bouwverlof (Oost-Vlaanderen), resterende dagen vrij te kiezen;
- De nodige worktools zoals een laptop en gsm (met abonnement);
- Leuke kortingen via het Benefits@Work platform;
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
Loon: Vanaf €3.500,00 per maand
Voordelen:
- Ecocheques
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
Werklocatie: Fysiek
