Als (Senior) Uitzendconsulent bij PROMAN ben jij de **matchmaker** die echt het verschil maakt. Jij spot talent, verbindt mensen met kansen en helpt bedrijven groeien.
Je komt terecht in een ambitieuze groep met meer dan 40 jaar ervaring, 47 kantoren in België en meer dan 400 collega’s, groot genoeg om **impact** te maken, klein genoeg om elkaar goed te leren kennen.
Bij PROMAN steunen we op onze FLAGS: Focus, Lead, Action, Guts en Support. Geen loze woorden, maar hoe we elke dag samenwerken en **resultaten** boeken. Inclusie en gelijke kansen maken deel uit van ons DNA.
Voor ons kantoor in het centrum van **Brugge** zoeken we versterking. **Zin in een job met tempo, impact en groeikansen?** Let’s meet!
- **De telefoon is je beste maatje:** Je belt graag, vlot en vaak. Je haalt energie uit echt contact en directe communicatie.
- **Je brengt mensen samen:** Je zoekt (pro)actief naar kandidaten, luistert naar hun verhaal en koppelt hen aan de job die bij hen past.
- **Je bouwt sterke relaties op:** Je onderhoudt nauw contact met klanten/ prospects en leert hun noden en verwachtingen door en door kennen.
- **Je zet je commerciële skills in:** Je overtuigt, adviseert en zorgt voor nieuwe opportuniteiten. **Targets?** Die geven jou net extra drive.
- **Je werkt proactief en creatief:** Samen met je team denk je out of the box om vacatures in te vullen, nieuwe klanten aan te trekken en bestaande klanten nog beter te ondersteunen.
- **Je houdt alles administratief strak:** Van het publiceren van vacatures tot contracten en dossiers in orde brengen, jij zorgt dat alles correct en up-to-date is.
- Je ondersteunt een groot dossier waar **planning, opvolging en continuïteit** cruciaal zijn. Dat betekent dat je tijdens drukke periodes werkt in een **vroege shift van 04u45 tot 14u00**, waarbij je ter plaatse instaat voor opstart, onboarding en praktische zaken zoals badges. Na 14u00 neemt het kantoor de planning over maar vanaf **18u00** neem jij opnieuw de **permanentie** op van thuis uit tot **22u30**. Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met twee vaste **SPOCs** die het dossier mee dragen.
- Onmiddellijk vast contract bij start.
- **38-uren werkweek** (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
- Een loon tussen **€2480** en **€3200 bruto / maand** (afhankelijk van ervaring)
- **Netto onkostenvergoeding** van €30 - €80 / maand (afhankelijk van je functie)
- Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
- Een **kwartaal bonussysteem** (CAO 90) op team resultaten
- Laptop voor professioneel gebruik.
- Vergoeding woon-werkverkeer (indien geen bedrijfswagen)
- Premium bedrijfswagen + laadpas/ tankkaart en/of mobiliteitsbudget (vanaf senior)
- **Hospitalisatieverzekering** (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
- **Groepsverzekering** – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
- **Benefit Motivation plan** waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
- **Een sterke start,** we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaast regelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder te versterken en je groei te ondersteunen.
- **En last but not least!** Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.
- Je hebt **bachelor denkniveau** en een eerste werkervaring.
- Je bent commercieel ingesteld en sterk in het grijpen van opportuniteiten.
- Je bent een natuurlijke **bruggenbouwer** tussen kandidaten, vacatures en bedrijven.
- Je blijft rustig en professioneel, ook wanneer het tempo hoog ligt of de planning snel moet worden bijgestuurd.
- Je spreekt vlot en schrijft foutloos in het **Nederlands** en **Engels**, **Frans** is een plus.
- Je bent graag het **eerste aanspreekpunt** (onthaal/recruitment 1e lijn).
- Je bent flexibel inzetbaar tijdens **drukke periodes** en vindt het geen probleem om te werken in een **vroege shift (04u45–14u00)** en ’s avonds **permanentie te voorzien (18u00–22u30)**.
- Je weet dat de piekmaanden **november–december** geen ruimte laten voor verlof.
- Je bent bij voorkeur **voltijds** beschikbaar en kan starten in **september**.
- Een **fiets** als vervoermiddel is mooi meegenomen.
