Dans le cadre d’un programme international de transformation ERP, notre client recherche un Chef de Projet SAP S/4HANA Senior afin de renforcer son équipe projet côté métier.
Le programme vise à remplacer plusieurs environnements ERP par une plateforme SAP S/4HANA, avec un objectif de standardisation des processus, de rationalisation des environnements et d’amélioration de la qualité des données.
Le déploiement est actuellement piloté par un grand cabinet de conseil international, avec un premier go-live prévu en février 2027 sur plusieurs pays. La mission consiste notamment à renforcer la gouvernance projet et à assurer un suivi opérationnel étroit du planning et des activités du PMO.
Missions
- Piloter opérationnellement le planning projet et assurer son suivi quotidien.
- Maintenir et challenger un planning détaillé de plusieurs centaines de lignes.
- Identifier et suivre le chemin critique, les dépendances, les risques et les points de blocage.
- Challenger les équipes PMO et intégration sur l’avancement, les jalons et les plans d’action.
- Préparer les reportings projet et contribuer à la gouvernance.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
- Accompagner les phases de tests, UAT, cutover et préparation du go-live, puis l’hypercare.
- Évoluer dans un environnement combinant méthodes Waterfall et Agile.
- Assurer le suivi des activités dans Jira et les outils de gestion de projet.
Profil recherché
- 7 ans minimum d’expérience en conduite de projets SAP, idéalement avec une expérience significative en tant que Chef de Projet.
- Expérience concrète dans des déploiements SAP internationaux et/ou des programmes de transformation ERP.
- Profil opérationnel capable de piloter un projet, et non uniquement orienté PMO ou expertise fonctionnelle.
- Maîtrise indispensable de MS Project, notamment sur des plannings complexes de plusieurs centaines de lignes.
- Bonne maîtrise du suivi du chemin critique, des dépendances et du reporting projet.
- Expérience des méthodologies Waterfall et Agile.
- Bonne connaissance de Jira.
- Anglais courant indispensable.
- Le français constitue un plus.
- Excellentes capacités de coordination, de communication et de challenge des parties prenantes.
Environnement
- Mission au sein d’une équipe projet internationale.
- Collaboration quotidienne avec le PMO et les équipes d’un partenaire intégrateur/conseil international.
- Pas de management hiérarchique direct, mais un rôle central de coordination et de pilotage opérationnel.
Localisation & mobilité
- Bruxelles obligatoire.
- Présence sur site 3 à 4 jours par semaine.
- Des déplacements internationaux ponctuels (non obligatoires), notamment aux États-Unis.
Informations sur la mission
- Durée initiale : 6 mois, de septembre 2026 à février 2027, hypercare inclus.
- Extension possible jusqu’à 2 ans selon la poursuite des déploiements internationaux.
- Démarrage idéal : 7 septembre 2026, avec flexibilité selon disponibilité.
- Processus de sélection court : 1 à 2 entretiens maximum.
Rémunération : 770,00€ à 870,00€ par jour
Lieu du poste : Travail hybride (Bruxelles)
