Wat doe je?
Heb je een passie voor laboratoriumtechnologie en wil je jouw technische expertise inzetten in een unieke omgeving? Als Materiaalbeheerder Laboratoriumuitrusting ben je verantwoordelijk voor het technisch en logistiek beheer van laboratoriumapparatuur binnen Defensie. Je maakt deel uit van de sectie Tooling & Test Equipment, waar verschillende materiaalbeheerders gespecialiseerd zijn in hun eigen materieeldomein. Binnen dit team ben jij dé referentie voor laboratoriumapparatuur en analytische instrumenten. Je beheert de volledige levenscyclus van laboratoriummaterieel, van indienststelling tot buitengebruikstelling. Je zorgt ervoor dat technische, logistieke en administratieve gegevens correct worden geregistreerd en opgevolgd in de beheerssystemen van Defensie. Daarnaast werk je samen met gebruikers, laboratoriumspecialisten en onderhoudspartners om de inzetbaarheid van het materiaal te garanderen. Je ondersteunt de ontwikkeling van onderhoudsstrategieën, stelt richtlijnen op en volgt onderhoudsplannen, budgetten en technische dossiers op. Ook werk je mee aan de aankoop van nieuwe laboratoriumuitrusting. Je analyseert behoeften, onderzoekt mogelijke oplossingen op de markt, helpt technische specificaties opstellen en ondersteunt de evaluatie van offertes. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Je technische kennis van laboratoriumapparatuur inzetten in een unieke werkomgeving.
- Verantwoordelijkheid opnemen voor hoogtechnologische laboratoriuminstrumenten.
- Technische en logistieke processen combineren binnen één functie.
- Samenwerken met wetenschappelijke en technische experts.
- Een sleutelrol spelen in de beschikbaarheid van laboratoriumuitrusting binnen Defensie.
Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je wilt collega's helpen in een specifiek vakgebied.
- Je anticipeert graag op problemen en tracht deze het hoofd te bieden.
- Onverwachte omstandigheden wil je liefst vermijden, jij bent een echte planner!
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je beschikt over volgend diploma: bachelor bouwkunde
materiaalbeheer; labo; wetenschappelijke apparatuur; voorraad
Via een voltijds jaarcontract werk je in een eenheid als reservist in je gekozen functie. Dit contract kan jaarlijks worden verlengd in functie van de behoeften van Defensie. Je kan later ook solliciteren voor beroepsmilitair. Opgelet: om beroepsmilitair te worden dien je dan nog te voldoen aan de specifieke leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast kan je ook kiezen om actief te blijven als reservist via oproepingsdagen.
Militaire basisvorming (MBV)
Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Je start jouw loopbaan bij Defensie met een contract van één jaar
- Indien de operationele behoeften van Defensie dit vereisen en je voldoet aan de verwachtingen van de functie, kan dit contract vervolgens telkens met periodes van drie jaar worden verlengd
- Bovendien kan je, mits je voldoet aan de geldende leeftijdsvoorwaarden, solliciteren voor een overstap naar het actief kader
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Professionele kennis
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
