En tant que Legal counsel au sein du domaine Career Legal Expertise de Legal & Knowledge, vous êtes la personne de référence pour toutes les questions juridiques liées à la carrière des collaborateurs des Chemins de fer belges (recrutement, déroulement de carrière et fin de la relation de travail).
Vous évoluez dans un environnement juridique unique où se rencontrent le droit du travail, le droit administratif (droit de la fonction publique), la stratégie RH et le dialogue social.
Expertise juridique et conseil
- Fournir des analyses et des avis juridiques étayés dans les matières relevant du domaine Career (recrutement, déroulement de carrière et fin de la relation de travail).
- Contribuer à la rédaction, à l’interprétation, au développement et à l’harmonisation de la réglementation interne, avec un souci constant de cohérence et d’applicabilité pratique.
- Anticiper et suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en assurant une veille proactive, et en partageant de manière structurée avec les parties prenantes les principaux enjeux et conséquences.
Contentieux et coordination
- Assurer l’interface juridique avec les avocats externes (analyses, études, conclusions devant les juridictions judiciaires, mémoires devant le Conseil d’État et la Cour constitutionnelle, etc.).
- Donner une orientation juridique et fournir des instructions aux gestionnaires administratifs impliqués dans les dossiers, sans exercer de responsabilité hiérarchique
Travail transversal, projets et knowledge management
- Collaborer étroitement avec les autres domaines de Legal & Knowledge, afin de garantir la cohérence des positions juridiques.
- Participer à des projets d’optimisation dans votre domaine, ainsi qu’à des projets transversaux nécessitant un soutien juridique et donner un soutien dans les autres matières juridiques RH.
- Contribuer à la création et au partage des connaissances (notes, FAQ, présentations, formations internes).
