ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Als kwaliteitscoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie op kwaliteit en het overbrengen van deze visie op de medewerkers, voor het formuleren van kwaliteitsdoelstellingen en voor het ontwerpen, het implementeren en het bewaken van een kwaliteitsmanagementsysteem.
- Vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
- ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%) of 30,4 uur/week (80%)
- Verbeterprojecten — Je zet verbeterkansen om in concrete acties en volgt projecten op die de oncologische zorg versterken.
- Incidentanalyse — Je onderzoekt incidenten zorgvuldig, stelt corrigerende maatregelen voor en helpt teams om duurzame oplossingen te realiseren.
- Kwaliteitsindicatoren — Je beoordeelt de werking van het kwaliteitsmanagementsysteem aan de hand van duidelijke indicatoren en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten.
- Multidisciplinaire samenwerking — Je begeleidt vergaderingen en werkgroepen waar verschillende disciplines samenkomen om kwaliteitszorg te bewaken en te verbeteren.
- Coaching en opleiding — Je ondersteunt medewerkers met heldere uitleg, training en begeleiding rond kwaliteitszorg.
- Audits en kwaliteitsdocumenten — Je voert audits uit, beheert kwaliteitsdocumenten, houdt het kwaliteitshandboek actueel en stemt het kwaliteitsbeleid af op de ziekenhuisbrede visie, in samenwerking met de cel beleidsondersteuning.
- Masterdiploma — Je hebt een masterdiploma en voelt je thuis in een zorgomgeving waar kwaliteit centraal staat, affiniteit met de gezondheidszorg is een plus.
- Analytisch vermogen — Je denkt kritisch, werkt nauwkeurig en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
- Organisatietalent — Je werkt zelfstandig én in team, behoudt overzicht en brengt structuur in complexe processen.
- Communicatie en motivatie — Je communiceert open en warm, kan omgaan met weerstand en weet medewerkers positief te motiveren.
- Empathie en samenwerking — Je begrijpt de leefwereld van managers, artsen en verpleegkundigen en helpt hen verbeteringen op een haalbare en respectvolle manier te implementeren.
- Digitale en methodologische kennis — Je bent digitaal vaardig; kennis van ISO‑normen, JCI, projectmanagement of klinische studies is een waardevolle plus.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Elisabeth De Smet, afdelingshoofd van de cel beleid en kwaliteit, op 03 432 68 21.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
