Imtech
Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.
Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.
Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.
Join our team
Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.imtech.be
Voor Imtech – Industrial Solutions zoeken we een Project Administration Officer voor een project in Geel. Het project situeert zich binnen een farmaceutische productieomgeving, waar correcte documentatie, traceerbaarheid en het volgen van procedures essentieel zijn.
Taken en verantwoordelijkheden
Beheren van projectadministratie en document control volgens geldende procedures
Registreren en opvolgen van aanmeldingen van personen op site
Beheren van inkomende en uitgaande projectdocumentatie
Invoeren en beheren van documenten aangeleverd door het projectteam
Administratieve ondersteuning van de Project Lead
Inlezen en opvolgen van bestelbonnen
Opvolgen van materiaallijsten (engineering / WVB) en aanmaken van bestelbonnen
Opmaken en administratief opvolgen van onderaannemingscontracten
Profiel
Ervaring in project administratie en/of document control, bij voorkeur in een industriële of farmaceutische context
Nauwkeurig, gestructureerd en vertrouwd met werken volgens procedures en richtlijnen
Vlotte kennis van Engels (voertaal op het project) en voldoende Nederlands voor samenwerking met lokale stakeholders
Bereid om on site in Geel te werken
Beschikbaar voor werkuren van 7u30 tot 16u
Flexibel in functie van projectnoden en administratieve deadlines
Wat je mag verwachten
- Competitief salarispakket met extra’s zoals gsm, benefits@work, verzekeringen en meer
- Groei & ontwikkeling via onze C-Academy
- Innovatief en duurzaam werken aan technische projecten met impact
- Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je rol
- Plezier op de werkvloer dankzij teamactiviteiten en events
Interesse om mee te werken aan een technisch project binnen een farmaceutische omgeving?
Neem contact op en ontdek hoe jij kan bijdragen binnen Imtech Industrial Solutions.
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Marie-Amélie Loore | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Antwerp | On-site
Visit website
