Het kenniscentrum van Liantis. Een rijke bron aan informatie over de verschillende domeinen van Liantis heen. Uitdagende en voortdurend veranderde materie op basis van wetgeving ter beschikking stellen aan onze diensten. Met slechts één doel: de juiste informatie bezorgen aan onze medewerkers en klanten. Dé sleutel tot het succes van een correcte dienstverlening.
Als juridisch adviseur krijg jij de sleutel in handen om het kenniscentrum voor het domein preventie & welzijn verder op de kaart te zetten. Blijf niet voor de deur staan en kom binnen.
Word jij onze nieuwe juridisch adviseur bij het kenniscentrum voor preventie & welzijn ?
Als jur i disch adviseur kenniscentrum voor preventie en welzijn verleen je juridisch advies en informeer je medewerkers en klanten over complexe dossiers met betrekking tot uiteenlopende disciplines binnen de welzijnswetgeving . Samen met jouw collega’s streef je naar een proactieve kennisaanpak, die zorgt voor een optimale dienstverlening aan elke klant.
Je zet de bekomen informatie om in vlot geschreven teksten (achtergrondnota’s, infodocumenten, richtlijnen, werkinstructies) en overzichtelijke presentaties waarmee je de collega’s concreet verder helpt. Hierbij schrikt het zelf geven van opleidingen –in eerste instantie intern, later mogelijks ook extern – je geenszins af.
Je bent communicatief vaardig , zowel verbaal als schriftelijk , en bent diplomatisch in je contacten naar interne klanten. Je hebt een vlotte pen en kan soms complexe zaken vertalen naar heldere communicatie.
Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra.
Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Voor je persoonlijke ontwikkeling Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie.
Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen . Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. Voor je werk-privébalans Belonen is meer dan verlonen.
Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week . Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.
Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten.
We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan.
Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via [email protected]
Le centre de connaissances de Liantis
Une source riche d’informations couvrant les différents domaines de Liantis.
Des matières stimulantes et en constante évolution, basées sur la législation, mises à disposition de nos services.
Un seul objectif : fournir la bonne information à nos collaborateurs et à nos clients. La clé d’un service correct et de qualité.
En tant que conseiller·ère juridique , tu détiens la clé pour renforcer et développer le centre de connaissances dans le domaine de la prévention et du bien-être .
Ne reste pas à la porte : entre et fais la différence.
Deviendras-tu notre nouveau·nouvelle conseiller·ère juridique au centre de connaissances Prévention & Bien-être ?
À quoi ressemble ton job ?
En tant que conseiller·ère juridique au centre de connaissances Prévention et Bien-être , tu fournis des avis juridiques et informes les collaborateurs et les clients sur des dossiers complexes liés à différentes disciplines de la législation relative au bien-être.
Avec tes collègues, tu vises une approche proactive de la connaissance, afin de garantir un service optimal à chaque client.
Tu formules des avis à destination des collègues et des clients concernant la mise en œuvre de nouvelles réglementations en matière de bien-être et tu réponds à leurs questions avec une approche de droit des affaires.
Tu assures une bonne gestion des connaissances (mise à jour, enrichissement et, le cas échéant, remplacement de documents) ainsi qu’une diffusion efficace de l’information, tant en interne qu’en externe.
Tu traduis les informations recueillies en textes clairs et fluides (notes de fond, documents d’information, lignes directrices, instructions de travail) et en présentations structurées permettant d’aider concrètement les collègues.
Donner toi-même des formations – dans un premier temps en interne, et éventuellement aussi en externe par la suite – ne te fait absolument pas peur.
Avec tes collègues, tu suis de près l’évolution de la réglementation en matière de prévention et de bien-être.
Tu participes activement aux réunions d’équipe et réfléchis de manière constructive à l’amélioration continue des services. Tu ne te limites pas à identifier des pistes d’amélioration : tu prends également les choses en main pour voir, avec l’équipe, comment les mettre en œuvre.
Tu te reconnais dans ce profil ?
Tu disposes d’un master en droit ou d’un bachelier en pratique juridique ? Idéal.
Mais ce qui compte avant tout pour nous : ta motivation et ton envie de t’investir pleinement .
Tu es à l’aise dans la communication , tant à l’oral qu’à l’écrit, et fais preuve de diplomatie dans tes contacts avec les clients internes.
Tu as une plume fluide et sais traduire des matières parfois complexes en une communication claire et compréhensible.
En tant que conseiller·ère juridique au sein du centre de connaissances , tu es pragmatique, orienté·e solutions et doté·e d’une mentalité hands-on. Tu réfléchis de manière critique, disposes d’un esprit analytique et sais établir des liens.
Apprendre en continu te motive ! Tu te tiens constamment informé·e des évolutions et tu les suis de manière proactive en vue de la prestation de conseils.
Tu travailles de préférence depuis le bureau de Bruxelles ou Erpent . Si ce n’est pas possible, tu peux exercer depuis un autre bureau régional de Liantis.
- ️ Attention : tu es attendu·e au moins une fois par mois à Bruges pour une réunion d’équipe.
Tu parles couramment le néerlandais et le français , et tu es capable de formuler des avis dans les deux langues.
Ce que nous t’offrons
Pourquoi travailler chez Liantis ? Voici ce que nous t’offrons.
Tu bénéficies d’un package salarial attractif, que tu peux en partie composer toi-même grâce à notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo, …).
En plus de ton salaire de base, tu reçois des chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux.
Et si les objectifs fixés sont atteints, une prime salariale vient s’y ajouter.
Notre priorité absolue reste toutefois le bien-être des collaborateurs, au travail comme en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension.
Les personnes sont le cœur battant de notre organisation. C’est pourquoi Liantis investit fortement dans le développement personnel.
Tu as l’opportunité de développer tes talents dans un environnement de travail moderne et professionnel, en constante évolution. Grâce à des e-learnings et des formations organisées.
Résultat ? Une belle carrière et une croissance continue.
Récompenser, c’est plus que rémunérer. Nous accordons une grande importance à ton équilibre vie professionnelle – vie privée.
Tu travailles avec un horaire flottant de 38 heures par semaine .
Le télétravail ? Pas durant la formation de démarrage, mais ensuite : absolument.
Autre avantage appréciable : 32 jours de congé pour un emploi à temps plein.
Voici Liantis
Chez Liantis, nous sommes plus qu’un partenaire pour les entrepreneurs et les employeurs ; nous sommes leur compagnon de route . Cela vaut aussi bien pour nos clients que pour nos collègues.
Notre culture « compagnon » repose sur la collaboration, avec un état d’esprit flexible, humain et orienté client.
Nous croyons en des solutions qui répondent, au bon moment, aux besoins de nos clients. Nous créons un environnement de travail dans lequel les collaborateurs se sentent valorisés et soutenus, afin que chacun puisse s’engager avec enthousiasme et fierté.
Nous organisons nos solutions de manière efficace et qualitative. Dans tout ce que nous faisons, un service personnalisé et intégré profite à nos collègues, clients et partenaires – en bref, à toutes les personnes qui nous entourent.
Chez Liantis, nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent chez soi et où ton bien-être et ton évolution professionnelle sont prioritaires.
Prêt·e à rejoindre une équipe fière d’être le compagnon de plus de 235 000 clients ?
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