Wil jij meebouwen aan een sociale en circulaire toekomst? Bij Kringwinkel ViTeS geven we niet alleen spullen, maar ook mensen een tweede kans. Met 12 winkels, meer dan 700 medewerkers en miljoenen kilo’s ingezamelde goederen per jaar creëren we duurzame tewerkstelling en maken we elke dag impact.
Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken we jou: een handige en veelzijdige technisch medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en mee zorgt voor goed onderhouden gebouwen en werkplekken.
Als Technisch Medewerker Gebouwenonderhoud maak je deel uit van onze technische dienst. Je voert onderhouds- en herstellingswerken uit om onze gebouwen en infrastructuur in goede staat te houden.
Concreet:
-
Je voert kleine herstellingen uit (ramen, deuren, kranen, verlichting, …).
-
Je helpt bij het monteren van meubels en het inrichten van ruimtes.
-
Je voert schilderwerken en algemene onderhoudswerken uit.
-
Je spoort technische problemen op en helpt ze oplossen.
-
Je wordt flexibel ingezet in verschillende vestigingen voor uiteenlopende klusjes.
-
Je werkt zelfstandig en denkt mee na over oplossingen.
We zoeken een handige doener met technisch inzicht en een flexibele ingesteldheid.
-
Je steekt graag de handen uit de mouwen en ziet werk.
-
Je hebt technisch inzicht, door opleiding of ervaring.
-
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
-
Je bent betrouwbaar en komt afspraken na.
-
Je bent flexibel en verplaatst je vlot tussen de verschillende locaties.
-
Je kan fysieke arbeid aan.
-
Je beschikt over een rijbewijs B.
Een betekenisvolle job waarin je meebouwt aan een sociale en duurzame toekomst. Je komt terecht in een warm en betrokken team, in een organisatie die echt het verschil maakt.
Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de sociale economie (PC 327.01 - cat.5) met extralegale voordelen:
-
Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
-
Enkel en dubbel vakantiegeld
-
Maaltijdcheques van €7,38 (met €1,09 eigen bijdrage)
-
Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering (inclusief voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen…) vanaf 6 maanden anciënniteit
-
Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer of eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
-
Een jaarlijkse premie in september van €625,56 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
-
Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen
Klaar voor de uitdaging? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].
Nog vragen? Bel 0492 74 42 49
