Wie zijn wij?
Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio! Zin om hier deel van uit te maken?
Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien! Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg!
Functiebeschrijving
- Op de afdeling "Heelkunde 4, A1: Gynaecologie, Thorax- en vaatheelkunde, campus Sint-Niklaas", werk je als verpleegkundige binnen een interdisciplinair team. Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
- Na een inwerkperiode op maat neem je de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg voor de aan jou toegewezen patiënten.
Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst. Via deze link vind je een video waarin je de sfeer binnen ons ziekenhuis alvast eens kan proeven: https://vimeo.com/810968443
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige verantwoordelijk voor de algemene zorg’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.
Wie zoeken we?
- Je bent een bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkundige.
- Je hebt een basiskennis van verpleegproblemen gelinkt aan gynaecologische ingrepen en thorax- en vaatchirurgie of je bent bereid om je hierin verder te specialiseren.
- Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht.
- Een goede observatiezin en klinische blik zijn onontbeerlijk.
- Je kan constructief samenwerken in team maar werkt ook heel zelfstandig.
- Je leert graag bij en bent stressbestendig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract met een jobtime van 80% tot 100%
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
- Ecocheques
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
- Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.
De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Contact
Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Katrien Verschelden, hoofdverpleegkundige (03 760 76 01) en Wim Van Campenhout, Clustermanager (03 760 25 89).
We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden.
Bekijk ook zeker de Selectieprocedure, voor bijkomende vragen kan je terecht bij HR Business Partner.
