Pour notre service de Promotion de la Santé à l'Ecole, nous recherchons un(e) infirmier/ère temps partiel pour notre antenne d'Uccle 80% ETP (60% CDD 20% CDR).
1. Description des Missions de la fonction
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d’évolution en cas de modification du décret PSE.
- Assurer le suivi médical des élèves
- Réaliser les tests de la biométrie : peser, mesurer, tester l'audition et la vue, effectuer l'analyse d'urine
- Assurer le suivi du bilan de santé : contact avec l'élève, sa famille et éventuellement des services relais
- Organiser la vaccination, assurer dans e-vax la gestion du stock et les commandes de vaccins
- Préparer les dossiers des élèves, faire les demandes de dossiers, encoder le dossier et les vaccinations dans le logiciel informatique
- Planifier des bilans de santé (programmation des dates de visites et du transport des élèves)
- Envisager les données médicales dans un contexte de promotion de la santé
- Assurer le dépistage et la gestion des maladies transmissibles en milieu scolaire, connaître et appliquer les procédures de déclaration aux instances administratives officielles
- Mettre en place des programmes de promotion de la santé et de promotion d'un environnement scolaire favorable à la santé
- Participer à la rédaction et à la mise en place du projet de service PSE ; appliquer le projet de service sur le terrain en créant des animations en lien avec ce dernier
- Établir le recueil standardisé de données sanitaires ; utiliser le programme informatique prévu pour le recueil de données
2. Qualifications et compétences
- Vous disposez d'un diplôme en soins infirmiers, une spécialisation en santé communautaire ou pédiatrie est un atout. Une expérience en PSE est un plus.
- Vous êtes capables de travailler en équipe, de respecter vos collègues, partenaires et bénéficiaires, même lors de situations stressantes.
- Vous n'avez pas peur du travail administratif ni de l'outil informatique.
- Vous êtes capables de construire et réaliser des projets de santé.
3. Nous vous offrons
- Un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026. possibilité de CDI par la suite.
- Possibilité de pro-mériter des heures durant les périodes scolaires pour obtenir plus de congés à prendre durant les vacances scolaires grâce à l'horaire flottant.
- Des horaires compatibles avec la vie familiale.
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel.
Durée du contrat : 4 mois
Date de début prévue : 17 aout 2026
Type d'emploi : CR, CDD
Salaire : 2.400,00€ à 4.200,00€ par mois
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Contrat de remplacement
Rémunération : 2 400,00€ à 4 200,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Pourriez-vous joindre à votre candidature, CV et lettre de motivation
Formation:
Expérience:
- Infirmier (H/F): 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
