Objectifs du projet :
L’asbl vise à soutenir l’autonomie et à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet d’habitat tout en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
Plus spécifiquement cette finalité est rencontrée au travers des activités suivantes :
- Aide dans les actes de la vie journalière
Voici les tâches qui sont essentiellement réalisée dans notre ASBL auprès de personnes en situation de handicap physique :
- Distribution de médicament s' ils sont préparés soit par la famille de l'usager soit par la pharmacie
- Distribution de médicament ne nécessitant pas de prescription médicale
- Donner à manger (mise en condition pour le repas, repas à donner en bouche, stimulation pour le repas)
- Vaisselle quotidienne
- Transferts
- Mise aux toilettes
- Répondre aux sonnettes des usagers et ainsi, répondre au mieux à leur besoin.
- Mise au lit
- Préparer les vêtements pour le lendemain
- Hydratation des usagers (passage)
- Habillage - déshabillage
- Laver les cheveux
- Rasage de la barbe
- Couper les ongles
- Lancer les lessives de l'usager/séchage du linge, le repassage étant du ressort de l'aide familiale ou la famille
- Changer les draps du lit
- Sortir les poubelles de l'usager
- Relever le courrier dans la boîte aux lettres
- Aider l'usager pour les prises de rendez-vous
- Arroser les plantes
- Ranger les courses
- Nourrir un animal
Profil et compétences:
- Un diplôme d’éducateur/trice A2 ou autre diplôme relevant.
- Un attrait pour l’humain et l’aide à la personne dans la bienveillance et le respect de la personne.
- Une expérience pertinente en lien avec la fonction est un atout.
- Être à l’aise avec le rapport au corps d’autrui : cette fonction comprend une part de soins corporels quotidiens (change de protection par exemple, aide à la douche, …)
- Sens de l’engagement.
- Sens des responsabilités,
- Être capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
- Sens de l’organisation.
- Capacité d’écoute active.
- Capacité d’adaptation et flexibilité en fonction des besoins des personnes et du projet.
- Sens du travail en équipe.
- Ouverture d’esprit et non jugement.
- Capacité à se remettre en question.
- Pouvoir faire face à des situations émotionnellement stressantes.
Spécificité du contrat : SUBSIDIÉ PAR LE MARIBEL SOCIAL
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Exigences linguistiques flexibles :
Lieu du poste : En présentiel
