Wil je het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen nemen en écht het verschil maken voor zowel uitzendkracht als klant?
Dan is deze rol als HR Consultant voor jou gemaakt.
Wat ga je doen?
Rekruteren & kandidaten begeleiden
- Actief kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en andere kanalen.
- Potentiële kandidaten bellen, gesprekken voeren en beoordelen of ze passen bij de vacature.
- Kandidaten testen en evalueren.
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
- Infosessies geven voor kandidaten of teams.
Administratie & planning
- Vacatures uitschrijven en plaatsen op jobsites en social media.
- Klanten- en kandidatengegevens nauwkeurig bijhouden in ons systeem.
- Arbeidscontracten en werkpostfiches correct opmaken en opvolgen.
- Planningen beheren en deadlines bewaken.
- Rapporteren volgens de afspraken met de klant.
