Functieomschrijving:
Wil jij als elektrotechnieker aan de slag in de haven van Antwerpen, in vaste daguren en zonder ploegenwerk? Voor deze functie binnen de maritieme sector ontvang je een aantrekkelijk uurloon tussen €18 en €20, aangevuld met maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag. Na een succesvolle interim-periode maak je bovendien kans op een vast contract binnen een stabiel en groeiend bedrijf waar work-life balance centraal staat.
Hoe ziet jouw werkdag eruit als elektrotechnieker?Als elektrotechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van verschillende installaties en machines op de site. Je zorgt ervoor dat alles veilig en efficiënt blijft functioneren en grijpt snel in bij technische storingen. Dankzij jouw combinatie van elektrische en mechanische kennis spoor je problemen vlot op en werk je mee aan duurzame oplossingen en technische verbeteringen. Geen enkele werkdag is hetzelfde, wat zorgt voor de nodige afwisseling en uitdaging.
Waarom kiezen voor deze job als elektrotechnieker?Bij je opstart krijg je een uitgebreide opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je komt terecht in een collegiale werkomgeving waar teamwork en ondersteuning centraal staan. Daarnaast krijg je alle kansen om je technische kennis verder uit te bouwen en door te groeien binnen het bedrijf.
Functievereisten:
Je beschikt over een technisch diploma of hebt minstens drie jaar relevante ervaring als technieker. Je hebt een stevige basiskennis van zowel elektrische als mechanische systemen en kan deze kennis ook in de praktijk toepassen. Daarnaast ben je bereid om, na een grondige inwerkperiode, sporadisch wachtdiensten op te nemen.
Arbeidsvoorwaarden:
-
Een competitief uurloon tussen € 18 en € 20, afgestemd op jouw ervaring.
-
Dagelijkse maaltijdcheques ter waarde van €10.
-
Kans op een vast dienstverband na een positieve interim-periode.
-
Werken in vaste daguren, zonder ploegensysteem of nachtshiften.
-
Een gevarieerde en uitdagende job in een levendige havencontext.
-
Grondige ondersteuning en opleiding door ervaren collega’s bij de opstart.
-
Tewerkstelling binnen een solide, groeiende onderneming met een collegiale werksfeer.
