Binnen onze warme organisatie zijn wij op zoek naar een teamverantwoordelijke voor onze woning ‘De Veldekens’ op de site “Klein Veldekens” in het centrum van Geel. In onze woningen verblijven 32 ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking al dan niet met een verhoogde zorgnood zoals dementie, epilepsie e.d.
Je kiest bewust voor deze doelgroep:
-
Je hebt een hart voor ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.
- Je hebt respect voor het tempo van onze cliënten en werkt op maat van de individuele cliënt.
- Je bent niet bang om moeilijke thema’s bespreekbaar te maken zoals levenseinde, vroegtijdige zorgplanning, dementie,…
- Samen met je teamgenoten geef je vorm aan een leefklimaat waar rust, comfort en warme zorg belangrijke pijlers zijn.
- Je coördineert in samenwerking met de pedagoog en maatschappelijk werker de concretisatie van het individueel handelingsplan van elke bewoner.
- Je bewaakt de kwaliteit van de geboden zorg vanuit verschillende diensten en disciplines.
Als leidinggevende stuur je het team aan:
-
Je leidt en coacht een gedreven groep van medewerkers. Je stimuleert hen tot samenwerking, bevraagt werkwijzen, geeft aanwijzingen, ondersteunt, motiveert, delegeert opdrachten, evalueert de uitvoering ervan en hebt oog voor de groepsdynamiek.
- Je hebt oog voor het groeipotentieel van de medewerkers en werkt competentie bevorderend.
- Je bent eindverantwoordelijke voor het beheer van toegekende middelen.
- Je vormt samen met het multidisciplinair team het aanspreekpunt voor contexten, teams en de gehele organisatie.
- Je informeert, adviseert en implementeert, via de clusterverantwoordelijke, het beleid van de organisatie.
- Je biedt ondersteuning in moeilijke situaties en zorgt voor de eerste nazorg bij medewerkers.
- Administratieve taken schrikken jou niet af.
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma, liefst in een sociaal studiegebied (sociaal-agogisch of verpleegkunde) en hebt ervaring in het leidinggeven.
- Je bent stressbestendig en je kan omgaan met moeilijke situaties.
- Je bent sterk in helder en eenvoudig communiceren.
- Je werkt volgens een voltijds of 4/5de contract van onbepaalde duur in een variabel dienstrooster.
- Indiensttreding vanaf 1/09/2026 of in onderling overleg
- Verloning volgens barema B1B binnen PC319.01 afhankelijk van je anciënniteit.
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
- Personeelsvoordelen via het platform YOU-P.
- Een plek in een warme organisatie met toffe collega's.
- Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert.
- Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen)
- Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):
- 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
- 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
- 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
- 55+ : 36 extra AV-dagen
