DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
- Réaliser des prises de sang et frottis (recherche microbiologique) chez les patients qui se présentent au centre de prélèvement
- Assurer un accueil professionnel, rassurant et bienveillant des patients, en vérifiant leur identité, en expliquant les procédures et en s’assurant de leur confort tout au long de l’acte
- Gérer correctement l’étiquetage, l’enregistrement et le transport des échantillons vers le laboratoire, en garantissant leur traçabilité et la conformité aux procédures de qualités
- Travailler régulièrement au sein de l’équipe du laboratoire de Libramont, dans un souci de formation continue
- Prendre part à l'amélioration continue du système qualité
Les horaires à prester :
- Travail de jour
- Les prélèvements sont ouverts de 08h à 18h en semaine
- Prestations prévues le samedi matin
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement / mobilité interne : être titulaire d’un graduat ou brevet d’infirmier.ère
Seules les sages-femmes (M/F) diplômées avant le 01/10/2018 pourront être prises en compte dans le cadre de cet appel.
Sont des atouts pour occuper la fonction :
- Avoir une expérience des prélèvements sanguins, y compris chez les très jeunes enfants,
- Être autonome, avoir le sens des responsabilités,
- Avoir une capacité d’accueil et d’information
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
- Réserve de recrutement : en fonction des besoins
- Possibilité de contrat à pourvoir rapidement à temps partiel
- Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 14 ou 14B (pour les brevetés) fonction 6170/6170B « Infirmier en hôpital » ou barème RGB (B1/D6) pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial
- Double pécule et prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Valorisation de votre expérience professionnelle
- Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
- Un environnement convivial
- 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
- Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
- Prix préférentiels à la cafétéria
- Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
- Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
- Soutien aux formations et développement continu
- Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
- Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin
- Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
- Chèques repas et chèques cadeaux
- Primes de naissances / mariage
- Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
- Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Offre à pourvoir jusqu’au :
01/07/2026
