Bij ons kom je terecht in een omgeving waar we niet alleen oog hebben voor je werk, maar ook voor wie je bent. Daarnaast krijg je een contract van onbepaalde duur met een mooi salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen die echt het verschil maken in je dagelijks leven.
Je kan rekenen op een bedrijfswagen met laadpas, zodat je je zorgeloos kan verplaatsen;
ook aan je dagelijks comfort hebben we gedacht, met maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en ecocheques tot €250 per jaar;
je toekomst en welzijn zijn voor ons belangrijk: daarom bieden we een groepsverzekering én een hospitalisatieverzekering;
omdat we geloven dat een goede balans essentieel is, geniet je van 20 verlofdagen, 12 ADV-dagen en 2 extra verlofdagen bovenop de wettelijke feestdagen;
Je ontvangt ook een 13e maand, vakantiegeld;
We geven je ook de flexibiliteit die je nodig hebt. Na je inwerkperiode kan je tot twee dagen per week van thuis uit werken. Bovendien werk je volgens flexibele uren;
je profiteert van personeelskorting in onze thuiszorgwinkels én krijgt toegang tot Benefits@Work, waar je kan genieten van interessante kortingen bij webshops, pretparken en meer;
via ons cafetariaplan kan je ook zelf keuzes maken die bij jouw leven passen, zoals fietsleasing of de aankoop van multimedia.
Kortom: bij ons krijg je niet alleen een job, maar ook de ondersteuning en voordelen om je goed te voelen, op het werk én daarbuiten.
Goed als zorgretailer
Goed is een zorgretailer met zorgwinkels en een breed aanbod hulpmiddelen – van mobiliteit en stoma tot borstprothesen en bandages. Zo helpen we mensen actief, vrij en voluit deelnemen aan het leven.
Goed als werkgever
Bij Goed ben je meer dan een collega: je maakt echt impact. Met jouw expertise werk je aan zorgoplossingen, groei je via opleidingen en krijg je kansen om door te groeien, omringd door sterke collega’s.
klinkt goed?
Klaar om impact te maken bij Goed? Solliciteer nu!
Bij ons telt jouw talent. We verwelkomen diverse profielen en denken mee om drempels weg te nemen.
