- Assurer des soins de qualité : Vous réalisez, sous la supervision de l’infirmier, les soins délégués conformément aux réglementations en vigueur (AR du 12/01/2006 et du 27/02/2019).
- Garantir le suivi et la continuité des soins : Vous observez et rapportez tout changement dans l’état des résidents, transmettez les informations essentielles à l’infirmier et participez aux échanges pluridisciplinaires ainsi qu’aux formations.
- Assurer le bien-être des résidents : Vous accompagnez les résidents dans leurs déplacements, veillez à leur alimentation et hydratation, et contribuez à leur confort au quotidien.
- Participer à la gestion des dossiers : Vous retranscrivez les informations pertinentes pour assurer une prise en charge globale et optimale des résidents.
- Favoriser un cadre de vie agréable : Vous veillez à instaurer une ambiance sereine et respectueuse du rythme de chacun.
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Vous êtes autonome tout en sachant travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve de maîtrise émotionnelle et d’empathie dans toutes les situations ;
- Dynamique et motivé(e), vous mettez votre énergie au service du bien-être des résidents en leur apportant un accompagnement bienveillant et adapté.
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Vous maîtrisez les techniques de la relation d’aide et de l’écoute active, essentielles pour accompagner les résidents avec bienveillance ;
- Vous avez une bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leurs impacts sur la prise en charge des résidents ;
- Vous comprenez la réglementation en vigueur dans les maisons de repos et appliquez les protocoles avec rigueur ;
- Vous connaissez et respectez les consignes, règlements et limites spécifiques à votre fonction, garantissant ainsi un cadre de travail sécurisé et conforme aux normes.
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Vous êtes titulaire d’un diplôme belge d'aide-soignant(e) ou tout autre diplôme donnant accès à la profession d'aide-soignant(e) ;
- Vous êtes en disposition de votre n°inami et de votre visa;
- Vous êtes de conduite irréprochable et jouissez des droits civils et politiques.
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Vous avez une expérience professionnelle dans une maison de repos en dehors des stages
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Vous avez suivi la formation 'Actes délégués"
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Vous avez une expérience professionnelle dans le service publique
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Vous êtes disponible immédiatement
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Vous avez une maîtrise de l’autre langue régionale, vous êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé à l’obtenir (art.9§2).
- Un contrat de remplacement, temps plein avec des horaires variables : 7h00 - 15h00 ou 12h00 - 20h00 + (minimum) un weekend par mois.
- Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2618.31 € (salaire mensuel brut - Barème C) ;
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avec 5 ans d'ancienneté : 2906,57 €
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avec 10 ans d'ancienneté : 3098,74 €
- Une prime de 11% pour horaires variables ;
- Des chèques repas d’une valeur faciale de 8 € ;
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant ;
- La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du Selor art.9§2) ;
- La constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an ;
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
- Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,36€ par km).
Votre candidature sera intégrée dans une réserve de recrutement.
