At Edenred, we believe that healthy and engaged employees are the foundation of a thriving organization. Every day, we provide innovative solutions to improve the lives of millions of Belgians by connecting 1.8 million employees, 70,000 companies, and tens of thousands of merchants and partners.
But it is as a team that we continue to improve the workplace and imagine the world of tomorrow. What if you were part of it?
At Edenred, we recognize, recruit, and develop all talents while respecting each individual's uniqueness.
We encourage and consider all applications without distinction of origin, gender, identity or expression of gender, sexual orientation, age, disability status, or any other protected criteria as defined by Unia.
Onze missie is om van de wereld een betere plek om te werken te maken. Om deze missie te bereiken, voeren we zinvolle en boeiende gesprekken met onze klanten . Deze rol bestaat uit het leggen van nieuwe contacten met verschillende HR-professionals om nog beter hun bedrijf, uitdagingen en belangrijkste doelstellingen te begrijpen, zodat we een gesprek kunnen starten over hoe het Edenred Engagement Platform hen kan helpen, bovenup onze Edenred-kaart.
Wat is Edenred Engagement?
Edenred Engagement is een platform voor werknemersbetrokkenheid (Engagement) dat een uniforme reeks modules verleent aan HR-afdelingen om de beste combinatie van betrokkenheids oplossingen voor hun werknemers aan te bieden : aanbiedingen en kortingen (Discounts), belonings- en erkenning (Recognition & Rewards) tot welzijnsoplossingen (Well-Being) en sociale animatie .
In het kader van het uitbreiden van deze activiteiten zijn we op zoek naar een Business Development Manager om de verkoop van Edenred Engagement aan HR en General Management van middelgrote en grote accounts in de regio Antwerpen en Limburg te ontwikkelen binnen ons team dat toegewijd is aan het platform.
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige salescyclus van jouw regio, van data-analyse en strategieontwikkeling tot nieuwe contacten leggen en closing. Hiervoor bouw je een grondig inzicht op (en onderhoud je dit) in onze producten, de concurrentie en de HR-sector en ondersteun je de ontwikkeling van het Edenred-merk in België, inclusief social selling.
Je verantwoordelijkheden en kerntaken zijn:
Actief netwerken:
Relaties ontwikkelen en onderhouden (intern en extern) om een sterke pijplijn van nieuwe zaken op te bouwen en de betrokkenheid bij Edenred klanten hoog te houden.
Het ontwikkelen en implementeren van creatieve en vooruitstrevende manieren om onze klanten te benaderen via kanalen zoals video, LinkedIn-posts, op maat gemaakte e-mails en evenementen.
Actieve deelname aan evenementen om te netwerken en in contact te komen met de doelgroep, zowel als deelnemer als spreker.
Behoefteanalyse op hoog niveau realiseren tijdens ontdekkingsgesprekken om de belangrijkste uitdagingen van de organisatie op het gebied van personeel aan het licht te brengen.
Uitvoeren van een demo van het platform.
Onderhandelen in een concurrerende markt op verschillende besluitvormingsniveaus.
Het opstellen van aanbevelingen, commerciële aanbiedingen en actieplannen om je doelen te bereiken.
Samenwerken met de Customer Success Managers en de Implementation Specialist om de relatie voort te zetten.
Het beheren en rapporteren van activiteiten , pijplijnen en kansen van klanten met behulp van ons CRM-systeem (Salesforce) en het behalen van afgesproken maandelijkse KPI's.
Je haalt in de eerste plaats energie uit het ontwikkelen van nieuwe business en het laten groeien van klanten !
Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in B2B Business development .
Dankzij je analytisch vermogen ontgaat je niets! Je bent methodisch en hebt zin voor organisatie.
Je houdt van netwerken, nieuwe contacten leggen, overtuigen en closen op een consultatieve manier.
Je bent zelfstandig en resultaatgericht
Je beschikt over het vermogen om inzicht toe te passen en effectieve oplossingen te vinden in een adviserende aanpak.
Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt het liefst ook over een goed niveau in het Frans.
ASAP
Vast voltijds contract (38 uur/week).
Locatie: Antwerpen (Wilrijk) of Brussel (Oudergem) . Er zijn wekelijkse klantbezoeken voorzien in de verkoopregio.
Een stimulerende functie binnen een dynamische organisatie die zich richt op technologische innovatie om de koopkracht en engagement van werknemers te verbeteren.
Een aantrekkelijk maandelijks bonussysteem op basis van je performance.
De mogelijkheid om 2 dagen per week op afstand te werken met goedkeuring van je manager, inclusief een thuiswerkvergoeding van 115€.
Je bent verzekerd met een ziekenhuis- en ambulante zorgverzekering (met de optie om deze uit te breiden naar je gezin).
Je profiteert van alle Edenred-oplossingen, waaronder vouchers en Edenred Engagement.
Je beschikt over een auto of een mobiliteitsbudget, afhankelijk van van jouw voorkeur .
Enrich connections. For good
Throught its purpose, Edenred affirms its commitment to creating sustainable value for all its stakeholders through these connections. It sheds new light on the ambition carried by Edenred, weaving a close link between its roots, the current dimension of the Group, and the future it envisions.
At Edenred, customer passion, respect, imagination, simplicity, and entrepreneurial spirit are our values. For all those who need to feel excited in their professional life, we are the best company to work and grow with.
