Shiftleader Productie; Leid, coach en maak impact in voeding!
Ben jij een ervaren Shiftleader Productie , bij voorkeur binnen de voedingssector?
Beschik je over sterke people management skills en neem je graag verantwoordelijkheid?
Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!
- Je hebt ervaring als leidinggevende in een productieomgeving
- Ervaring in de voedingssector is een sterke troef
- Je beschikt over sterke people management skills en een hands-on mentaliteit
- Je communiceert vlot, bent assertief en brengt structuurJe werkt zelfstandig én bent een echte teamplayer
- Je bent analytisch en oplossingsgerichtJe werkt nauwkeurig en bent administratief sterk
- Je kan vlot werken met Office en productiesystemen
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
- Je hebt een sterk bewustzijn rond veiligheid, hygiëne en kwaliteit
- Je hebt kennis van de kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen
- Een sleutelrol binnen een moderne, sterk geautomatiseerde productieomgeving
- Een functie met verantwoordelijkheid, variatie en impact
- Een groeiend bedrijf waar initiatief en ideeën gewaardeerd worden
- Doorgroeimogelijkheden en gerichte opleidingen
- Een aantrekkelijk en competitief salarispakket
Als Supervisor Productie ben jij verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de productie tijdens jouw shift.
Je:
- Stuurt meerdere productielijnen aan (room en desserts)
- Zorgt voor een efficiënte, veilige en kwalitatieve productie
- Combineert people management met operationele opvolging
- Werkt nauw samen met verschillende interne diensten.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van operatoren en productiemedewerkers
- Coördineren van productieactiviteiten over verschillende lijnen en afdelingen
- Bewaken en bijsturen van de productieplanning
- Samenwerken met logistiek en technische dienst voor een vlotte flow
- Toezien op naleving van kwaliteit, veiligheid en hygiëne (HACCP)
- Controleren van eindproducten en reinigingsprocessen
- Rapporteren aan de productieverantwoordelijke en zorgen voor een duidelijke shiftoverdracht
- Onboarding, opleiding en evaluatie van medewerkers
- Actief bijdragen aan optimalisaties (OEE, efficiëntie, processen)
- Stimuleren van een positieve teamsfeer en samenwerking
- Waken over correcte en up-to-date werkinstructies
