Infirmier en Chef Adjoint - Quartier opératoire en orthopédie (H/F/X)

Détails de l'emploi

Organisation du service

Etre responsable, en accord avec l'infirmier en chef, du contrôle de la qualité dans le cadre d'un processus continu d'évaluation des personnes et des techniques.
Collaborer à la continuité et à la gestion des ressources humaines.
Garantir la continuité de disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des salles.
Assurer l'encadrement des membres de l'équipe et des étudiants avec l'infirmier en chef et l'infirmier chargé de la formation au bloc opératoire.
En l'absence de l'infirmier en chef, gérer l'activité quotidienne du secteur dans le respect des procédures définies.

Qualité des prestations

Veiller au respect des règles de Prévention et Contrôle des Infections, d'asepsie et des circuits de circulation du personnel, du matériel et des visiteurs.
Participer à l'évaluation de la qualité des prestations et si besoin, à la mise en place des correctifs en collaboration avec l'infirmier en chef.
Veiller à la mise à jour des fiches de techniques opératoires, des modes d'emploi spécifiques et des documents de préparation d'interventions.

Gestion

Assurer l’approvisionnement des salles en matériel conforme.
Mettre en œuvre des « check-lists » et vérifier leur réalisation effective.
Collaborer à l’établissement du budget d’instrumentation du service avec l’infirmier en chef, le CID, le chef de service, l’AGD, la Stérilisation.
Gérer les différents stocks et la facturation du matériel spécifique en collaboration avec l’infirmier en chef, la Pharmacie, le SECA, et la cellule des implants.
Assurer la gestion des instruments chirurgicaux en collaboration avec la Stérilisation.

Communication – Collaboration

Entretenir un esprit de collaboration avec l’infirmier en chef et ses collègues infirmiers en chef-adjoints du secteur et les autres soignants de l’équipe.
Transmettre l’information de façon objective et synthétique à l’infirmier en chef.
Etablir des relations fonctionnelles avec les partenaires du service (les unités d’hospitalisation, la Stérilisation, la Pharmacie, le Service technique, le Service des achats, les firmes extérieures, …).
Entretenir un esprit de communication et de collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, …).
Participer à la préparation des réunions d’équipe et réunions de formation avec l’infirmier en chef.

Formation

Encadrer et accueillir le nouveau personnel, ainsi que les stagiaires et infirmiers en formation, en collaboration avec les Infirmiers Relais Etudiants (IRE) et l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire.
Veiller à la formation générale et spécifique de chaque membre de l’équipe soignante en collaboration avec l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire et les différents référents et experts.

Qualifications et expérience

Diplôme d’infirmier bachelier
Le diplôme d’infirmier spécialisé en soins péri-opératoires est un atout
Master en santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou diplôme universitaire équivalent est un atout.
Expérience de 5 ans au bloc opératoire.
Connaissance parfaite du français.
Aptitudes aux outils informatiques
Des notions de néerlandais et d’anglais technique sont un atout.

Compétences essentielles :

Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable