Date: Jul 29, 2026
Employment Schedule: Full time
Location:
Buggenhout, BE, 9255
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Training Coördinator
Ben jij een hands-on coach met een passie voor people development?
Krijg je energie van het trainen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer? Ben je sterk in organiseren, coachen en het creëren van een veilige leeromgeving? Dan is deze rol bij Ontex iets voor jou.
Waarom deze rol bestaat bij Ontex?
Als Training Coordinator speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onze operatoren en medewerkers. Jij zorgt ervoor dat iedereen over de juiste kennis, vaardigheden en mindset beschikt om veilig, kwalitatief en efficiënt te werken.
Door opleiding, coaching en opvolging draag je rechtstreeks bij aan veiligheid, kwaliteit, productiviteit en continue verbetering op de site.
Wat ga je doen?
Als Training Coordinator ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, ontwikkelen en opvolgen van opleidingen binnen onze productieomgeving. Je werkt nauw samen met productie en leidinggevenden om ervoor te zorgen dat medewerkers optimaal ondersteund worden in hun ontwikkeling.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Opstellen en opvolgen van opleidingsplannen op basis van operationele noden
Identificeren van trainingsbehoeften samen met productie en stakeholders
Ontwikkelen en verbeteren van praktische trainingsmaterialen en werkinstructies
Geven van trainingen en coachen van medewerkers op de werkvloer
Ondersteunen van onboarding voor nieuwe medewerkers
Valideren van competenties voor kritische functies en processen
Beheren van de trainingsmatrix en digitale trainingssystemen
Opvolgen en rapporteren van trainings-KPI’s en auditresultaten
Actief bijdragen aan een cultuur van veiligheid, kwaliteit en continue verbetering
Wie ben jij?
Je bent een sterke communicator met een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een dynamische productieomgeving. Je weet mensen te motiveren, structuur te brengen en verandering mee te ondersteunen.
Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
Minimum 3 jaar ervaring in training, coaching of operations support binnen een industriële omgeving
Sterk in planning, organisatie en stakeholdermanagement
Coachend, communicatief en motiverend
Analytisch, proactief en oplossingsgericht
Ervaring met LMS, trainingssystemen en MS Office is een plus
