En tant que Coach – Assistante dentaire, vous êtes une véritable personne de référence pour nos assistantes dentaires.
Grâce à votre expérience du terrain, vous formez, accompagnez et faites grandir les équipes. Vous intervenez dans nos différentes cliniques selon les besoins identifiés avec les responsables de clinique et les assistantes coordinatrices.
Votre rôle consiste également à observer le fonctionnement des cabinets et à contribuer à l’amélioration continue de leur organisation, des méthodes de travail et du parcours patient.
Au quotidien, vous :
- Formez et accompagnez les nouvelles assistantes dentaires lors de leur intégration
- Assurez le coaching et la formation continue des assistantes déjà en fonction
- Transmettez, harmonisez et mettez en œuvre les bonnes pratiques au sein de nos cliniques
- Accompagnez les équipes dans l’utilisation et le déploiement de nouveaux outils et systèmes de gestion (CareConnect, DentAdmin, …)
- Analysez et optimisez l’organisation du cabinet et le parcours du patient
- Élaborez des protocoles et accompagnez leur mise en œuvre sur le terrain
- Encadrez, conseillez et motivez les différentes équipes d’assistantes
- Participez au recrutement et à l’onboarding des nouvelles assistantes
- Contribuez à la préparation et à la coordination des entretiens de performance et d’évaluation
- Participez à la coordination des horaires, des congés et des ressources disponibles
- Organisez et planifiez le travail de l’équipe mobile
- Êtes un point de contact privilégié pour les assistantes concernant les questions liées à leur quotidien professionnel
- Apportez ponctuellement un soutien opérationnel aux équipes en clinique lorsque cela est nécessaire
Vous rapportez à l’Operations Manager et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de nos cliniques.
Cette liste vous donne un aperçu du quotidien, mais votre fonction évoluera aussi en fonction des besoins du cabinet et de l’équipe.
Vous connaissez le métier d’assistante dentaire sur le bout des doigts et vous avez aujourd’hui envie de mettre votre expérience au service des autres.
- Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en tant qu’assistante dentaire
- Vous maîtrisez les différentes facettes du métier : accueil des patients, stérilisation et assistance au fauteuil / travail à quatre mains
- Vous aimez transmettre vos connaissances, expliquer et accompagner les autres dans leur progression
- Vous êtes naturellement orienté(e) solutions et savez identifier les possibilités d’amélioration
- Vous avez un bon sens de l’organisation et êtes à l’aise avec la planification et la coordination
- Vous savez encadrer, conseiller et motiver une équipe avec bienveillance
- Vous êtes dynamique, proactif(ve), autonome et avez l’esprit d’équipe
Pas de processus interminable : nous souhaitons surtout apprendre à vous connaître et vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail.
1. Nous découvrons votre candidature
2. Vous rencontrez notre équipe RH
3. Vous effectuez quelques tests (personnalité et organisation)
4. Vous rencontrez notre operations manager
5. Vous passez une demi-journée avec l’équipe pour découvrir concrètement le quotidien
6. Si nous avons tous envie de poursuivre l’aventure : place au contrat !
Rejoindre Odontolia, c’est bénéficier d’un package qui évolue avec votre parcours :
- Un package salarial attractif adapté à votre expérience et aux responsabilités de la fonction
- Une prime de fin d'année
- Bonus annuel discrétionnaire
- Voiture de société avec carte carburant
- Chèques-repas : 8 € par jour presté (6,91 € à charge d’Odontolia et 1,09 € à charge du travailleur) - 10 € après 2 ans d’ancienneté
- Indemnités forfaitaires mensuelles nettes de fonction
- Indemnités de télétravail
- Assurance hospitalisation ALAN
- Ordinateur portable
- GSM et abonnement GSM
- 12 jours de RTT par an (40 heures/semaine)
- Possibilité de 1 jour de teletravail par semaine
- Des teambuildings et notre incontournable Odontolia Day
- Un environnement de travail où la collaboration et la bienveillance ont toute leur place
Nous voulons permettre à chacun de continuer à apprendre, de développer ses compétences et de faire évoluer son rôle au fil du temps.
